Jak wprowadzić praktyki D&I przy ograniczonym budżecie?

Ekspertka w zakresie strategicznego zarządzania różnorodnością i przywództwa włączającego. Speakerka TEDx. Laureatka listy Forbes 30 Under 30.

Susanna posiada 10-letnie doświadczenie w pracy z różnorodnością w biznesie, na uczelniach wyższych oraz w sektorze trzecim. Przez 3,5 roku pracowała na stanowisku Liderki ds. Różnorodności i Włączania w IKEA, gdzie współtworzyła i zrealizowała pierwszą 3-letnią strategię różnorodności i włączenia w Polsce. Do jej projektów należały m.in Gender Equal Pay oraz pierwszy w Polsce projekt zatrudniania osób z doświadczeniem uchodźczym “Refugee Skills for Employment”.
‍
Certyfikowana trenerka Unconscious Bias (NeuroLeadership Institute) oraz Inclusive Inventory (Aperian Global). Absolwentka Uniwersytetu SWPS, na którym ukończyła studia magisterskie z
psychologii klinicznej. Zdobyła również specjalizację z psychologii różnorodności na Uniwersytecie Harvarda.

Maja Zabawska jest Partnerką w Deloitte Tax & Legal, doradczynią podatkową z prawie 20-letnim stażem oraz liderką obszaru DE&I dla Deloitte Polska. Doświadczenie zdobywała m.in. pracując dla Deloitte w Wielkiej Brytanii.

Jest inicjatorką i współzałożycielką polskiej Sieci Pracowników LGBT+ oraz Sojuszników w Deloitte w Polsce, a w swojej roli obejmującej DE&I m.in. wspiera oddolne inicjatywy pracownicze dotyczące tworzenia różnorodnego i otwartego środowiska pracy. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, a także podyplomowo Gender Studies i Szkołę Gender Mainstreaming na Polskiej Akademii Nauk.

Współzałożyciel i co-CEO Monterail, 200-osobowej firmy tworzącej software na zamówienie dla globalnych klientów.

Od ponad 12 lat odpowiadający za m.in. kwestie finansów, rozwoju i projektowania organizacji, obszaru people, kultury organizacji - najpierw bezpośrednio, a obecnie współpracując m.in. z Head of People oraz Chief Operating Officer.

W tym samym czasie działał też na rzecz zwiększania różnorodności i budowania włączającej kultury w IT, które widzi jako kluczowe elementy tworzenia zrównoważonych organizacji, które będą w stanie przetrwać wiele lat.

8+ lat doświadczenia w branży • 30+ stworzonych produktów cyfrowych • 1,000+ zaprojektowanych ekranów • 25+ projektantów pod moim kierownictwem.

Budowała, skalowała i prowadziła międzynarodowe zespoły projektowe w Berlinie, Warszawie i Oslo.

Jako ekspertka i design lead pracowała zarówno ze startupami na wczesnym etapie rozwoju, jak i uznanymi markami dla takich branż jak: eCommerce, legaltech, travel, media czy edtech.

Na co dzień projektuje dla firm skandynawskich oraz rozwija Dare IT, aby pomóc jak największej liczbie osób wejść do branży IT.

Prywatnie fanka koncertów, surfingu i czarnej kawy.