





Mentoring pozwoli Ci
nabrać pewności siebie, dzielić się pasją i zbudować network
Nasze mentorki pracują w najfajniejszych
firmach w Polsce
Dołącz, a my wesprzemy Cię na każdym kroku
Szkolenia dla
mentorek i konsultantek_ów
z poprzednich edycji Programu.
Narzędzia
z mentee.
Webinary
Wsparcie organizatorek
Wsparcie społeczości
i grupy dla mentorek oraz konsultantek_ów HR, gdzie będziesz mogła wymieniać się doświadczeniami, prosić o pomoc i rady.
Networking
z branży IT.
Zaufały nam mentorki i mentees
z całej Polski
Zadania mentorek
oraz konsultantek i konsultantów HR
W zależności od swojego doświadczenia oraz umiejętności możesz zostać mentorką lub ekspertką_em HR.
Do roli mentorskich rekrutujemy kobiety, konsultacje HR prowadzić mogą zarówno kobiety jak i mężczyźni.
W zależności od roli, do której aplikujesz, Twoje zadania będą się różniły:
Mentorka
Program trwa 4 miesiące. W tym czasie:
- W październiku 2023 wybierzesz swoją mentee
- Weźmiesz udział w szkoleniu online dla mentorek w listopadzie 2023
- Zrealizujesz regularne spotkania na żywo lub online z wybraną mentee, od listopada 2023 do marca 2024, w dniach i terminach ustalonych przez Ciebie wspólnie z mentee. Łącznie minimum 6 godzin
- Wypełnisz ankietę ewaluacyjną Programu
Konsultant/ka HR
Program trwa 4 miesiące. W tym czasie:
- Weźmiesz udział w szkoleniu online dla konsultantek i konsultantów HR
- Zrealizujesz konsultacje dla kilku wybranych mentees
- Wypełnisz ankietę ewaluacyjną Programu
Mentorki
o programie
Przebieg Programu Mentoringowego Dare IT 2023/24
Nabór mentorek i konsultantek_ów HR
Szczegółowe terminy podamy wkrótce
Rekrutacja mentees
W czasie rekrutacji mentees poprosimy mentorki oraz konsultantki_ów HR o wsparcie promocji Programu, żeby dotrzeć do jak największej liczby kobiet, które chcą rozpocząć pierwszą pracę w IT
Wybór mentees przez mentorki
W tym czasie wybierzesz mentee, z którą będziesz pracowała podczas Programu. Oczywiście wesprzemy Cię na każdym kroku.
Szkolenia online
W listopadzie odbędą się szkolenia online dla mentorek oraz konsultantek_ów HR - pomożemy Ci się przygotować i podzielimy wiedzą
Inauguracja Programu
Spotkamy się w Warszawie, żeby uroczyście rozpocząć Program. Wydarzenie będzie miało formę hybrydową – dla osób, które nie będą mogły wziąć udziału stacjonarnie, przygotujemy transmisję
- marzec 2024
Spotkania mentoringowe
Między listopadem 2023 a marcem 2024 zrealizujesz co najmniej 6 godzin spotkań z mentee (w przypadku mentorek) lub 30-minutowe spotkania konsultacyjne z mentees (w przypadku konsultantek_ów HR)
Oficjalne zakończenie Programu
Program zakończy się w marcu 2024 roku, ale nie znaczy to, że wtedy zakończyć się musi Twoja relacja z mentee czy wsparcie Dare IT - pozostańmy w kontakcie.
Jak aplikować?
Zaaplikuj
Zaaplikuj i poczekaj na sprawdzenie twojego zgłoszenia (w każdej ze ścieżek mamy ograniczoną ilość miejsc).
Zgłoszenia weryfikujemy na bieżąco, dlatego nie zwlekaj z wypełnieniem formularza zgłoszeniowego.
Potwierdź uczestnictwo
Po akceptacji zgłoszenia potwierdź uczestnictwo w Programie.
Wybierz mentee
Mentorki wybiorą mentee, z którą chcą pracować. Konsultantki i konsultanci HR otrzymają wyselekcjonowaną przez nas listę 6-7 mentees z obszaru swoich specjalizacji.
Jakie są kryteria wyboru?
- Pracujesz w branży IT, w jednej ze ścieżek oferowanych w Programie
- Posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w ramach ścieżki, w której chcesz zostać mentorką lub konsultantką_em HR
- Lubisz dzielić się wiedzą, jesteś empatyczna, masz pozytywne nastawienie
Najcenniejsze, co możesz zaoferować mentee to Twoje doświadczenie i wiedza. W ustrukturyzowaniu procesu pomogą Ci udostępnione przez nas narzędzia i wiedza.
Bardzo istotna jest także Twoja motywacja - udział w Programie to zobowiązanie do wspierania mentee przez okres 4 miesięcy. Chcemy mieć pewność, że jesteś gotowa na poświęcenia jej swojej uwagi i czasu.
Mentees to kobiety, które chcą zdobyć pierwszą pracę w IT - wiedzą, w jakim kierunku chcą się rozwijać i szukają wsparcia osoby, od której mogą się uczyć.
Ich celem może być praca nad portfolio, zdobycie informacji o obowiązkach na danym stanowisku czy przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Jako mentorka ustalisz indywidualny cel ze swoją mentee.
W połowie października otrzymasz od nas dostęp do listy mentees - będą to zgłoszenia zweryfikowane przez nas. Będziesz miała 11 dni na zapoznanie się z profilami kandydatek i wybór tej, której zgłoszenie najbardziej do Ciebie przemawia. Co roku otrzymujemy kilkaset zgłoszeń, więc będziesz miała szeroki wybór.
Program prowadzony jest w języku polskim. Do roli mentorek oraz konsultantek_ów HR szukamy osób, które znają realia polskiego rynku pracy.
W Programie wezmą udział uczestniczki z Ukrainy, które mogą swobodniej komunikować się w języku angielskim niż polskim, dlatego w formularzu pytamy o gotowość prowadzenia sesji mentoringowych po angielsku.
W Programie weźmie udział 100 mentorek, 100 mentes oraz 20 konsultantek_ów HR.
Dołącz do naszej społeczności na facebooku, gdzie możesz każdego dnia wspierać członkinie wiedzą i doświadczeniem. W grupie znajduje się wiele kobiet, które szukają pierwszej pracy w IT. Z kolei na Instagramie możesz dzielić się z innymi udostępnionymi przez nas treściami.
Program jest działaniem CSR biznesu impaktowego Dare IT. Dzięki wsparciu naszych partnerów udział w Programie jest bezpłatny dla mentees.
Dołącz do naszego programu, jeśli jesteś gotowy/a na to, by brać aktywny udział przez cały czas jego trwania. Jeśli w Twoim życiu wydarzy się coś, co uniemożliwi Ci kontynuację udziału, daj nam o tym znać jak najszybciej.
Jeśli mentee nie wywiązuje się z Waszych ustaleń, także daj nam o tym znać.
Stań się częścią wiodącej społeczności mentorek
Setki mentorek i mentees nie może się mylić. 94% mentees wzięłoby ponownie udział w Programie. Mentoring Dare IT jest jedną z najskuteczniejszych społeczności mentorskich!