Jaki to był rok dla Dare IT? Podsumujmy!

2021 był jednocześnie najdłuższym i najkrótszym rokiem w historii. Jak to możliwe? (Czy czas jest prawdziwy?) Nie wiemy. Musimy jednak przyznać, że pomimo całego pandemicznego zawirowania to było naprawdę dobre 12 miesięcy dla Dare IT. Zaraz pokażemy, dlaczego!

Aż 2 edycje programu mentoringowego

Program mentoringowy Dare IT pozostał naszym kluczowym działaniem. W ramach programu pomagamy kobietom rozpocząć ich pierwszą pracę w wybranej przez siebie specjalizacji IT, od analizy danych po projektowanie UX.

Do tej pory dzięki programowi, pracę w IT zaczęła ponad setka kobiet, a prawie połowa z nich znalazła pracę jeszcze podczas trwania programu!

Od tego roku uczestniczki mentoringu mogą liczyć nie tylko na indywidualne wsparcie mentorek, ale także:

• Konsultacje z ekspertkami HR i bazę wiedzy,
• 12 webinarów eksperckich w trakcie trwania programu,
• Wirtualne targi pracy i praktyki,
• Bezpośredni kontakt z firmami z branży IT,
• Dostęp do dedykowanej platformy mentoringowej Dare IT i networking.
  

W dwóch tegorocznych edycjach powitałyśmy łącznie 284 pary mentorskie, 15+ ekspertek i ekspertów HR i 15+ firm partnerskich!

Współpraca badawcza z Stanford University

Program mentoringowy to dopiero początek. Nasza organizacja zwróciła uwagę Stanford University z Doliny Krzemowej, jednego z najbardziej prestiżowych uniwersytetów świata. Zespół akademików Stanford University Graduate School of Business zaproponował nam współpracę przy dwóch projektach badawczych, których wyniki pozwolą nam opracować skuteczny sposób na skalowanie naszej działalności i na pomoc jeszcze większej liczbie osób! W końcu chcemy przebranżowić na IT aż milion kobiet.

Współpracujemy bezpośrednio z dr Susan Athey, profesorką ekonomii technologii w Stanford Graduate School of Business. Jej badania koncentrują się na ekonomii cyfryzacji, projektowaniu rynków oraz przecięciu ekonometrii i uczenia maszynowego. W 2007 roku otrzymała John Bates Clark Medal, przyznawany amerykańskiemu ekonomiście poniżej 40. roku życia, który wniósł największy wkład w rozwój myśli i wiedzy. Jako jedna z pierwszych "tech-ekonomistów" przez sześć lat pełniła funkcję głównego ekonomisty konsultingowego w Microsoft Corporation, a obecnie zasiada w zarządach Expedia, Lending Club, Rover, Turo i Ripple, a także organizacji non-profit Innovations for Poverty Action. Jest dyrektorką-założycielką Golub Capital Social Impact Lab na Stanford GSB oraz dyrektorką stowarzyszoną Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence.

Współpracujemy również z dr Emilem Palikotem. Dr Palikot jest pracownikiem naukowym na Stanford Graduate School of Business i członkiem Golub Capital Social Impact Lab. Jego badania koncentrują się na ekonomii rynków internetowych, feedback loops i systemach reputacji oraz polityce konkurencji.

Będziemy informować o naszych działaniach na bieżąco! ✨

Nowy projekt: Dare IT Portfolio Challenge

Od początku naszą misją jako Dare IT było zmniejszanie barier wejścia do branży wysokich technologii. Zauważyłyśmy, że jednym z największych wyzwań dla osób początkujących jest brak praktycznego doświadczenia i, co więcej, ograniczone możliwości zdobycia go.

Właśnie dlatego ruszyłyśmy z programem Dare IT Porfolio Challenge. Przy współpracy z Flying Bisons pomożemy początkującym osobom w stworzeniu portfolio, nabyciu praktycznych umiejętności i wejściu do branży. W trakcie 3-miesięcznego programu uczestnicy i uczestniczki przejdą przez proces projektowy i zaprojektują aplikację mobilną (ścieżka UX) lub zaprogramują aplikację webową (ścieżka React).

Flying Bisons przygotowało dla uczestników i uczestniczki nagrodę specjalną: dwie osoby, które ukończą Dare IT Portfolio Challenge, rozpoczną płatny, 3-miesięczny staż w dziale Designu i Developmentu Flying Bisons!

Więcej informacji na temat programu znajdziecie na challenges.dareit.io

30+ firm partnerskich

Od początku naszego programu mentoringowego, działalność Dare IT wsparło już 30 firm z branży IT. Polskie i międzynarodowe spółki i korporacje dostrzegają, jak ważną rolę pełnią w kształtowaniu rynku pracy oraz zatrudnieniu kobiet. W tym roku współpracę z Dare IT rozpoczęły m.in. takie firmy jak Deloitte Digital, Allegro, ING Bank Śląski, box, Futuremind, Affirm czy Akamai – a to dopiero początek!

15+ otwartych webinarów edukacyjnych

W dobie pandemii meet-upy stacjonarne zeszły niestety na dalszy plan, ale za to do akcji wkroczyły webinary. Przygotowałyśmy dla Was X webinarów w 2021 roku – od Jaką specjalizację w IT wybrać, czy Jak zwalczyć wewnętrznego krytyka, po Wykorzystywanie technik Agile  i Kulisy pracy testerki oprogramowania. Łącznie to 900+ minut spędzonych razem na poszerzaniu swoich horyzontów. 🤓

Możecie obejrzeć je tutaj.

26 wydań newslettera

Pomimo kilku naprawdę dużych projektów udało nam się również regularnie wpadać do Waszych skrzynek e-mailowych z newsletterem Dare IT. W tym roku wysłałyśmy 26 wydań, co oznacza, że poznałyście_liście 26 inspirujących Polek ze świata nowych technologii, a także dostałyście_liście ponad 100 linków do interesujących materiałów.

Jeśli tego jeszcze nie zrobiłyście_liście, dołączcie do 2,800 subskrybentek_ów po stałą dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji ze światowej i polskiej sceny tech: subskrybuj newsletter Dare IT.

Last but not least: rośniemy w siłę!

Chociaż Dare IT rozwijałyśmy początkowo we dwie z Natalie Pilling, w tym roku nasza rodzina nieco się powiększyła.

W 2021 roku w roli doradczyni dołączyła do nas dr Marta Klimowicz,doktorka socjologii i antropolożka kulturowa z ponad dziesięcioletnim stażem w branży IT. Na co dzień jest liderką zespołu Growth we wrocławskiej agencji software'owej Monterail. Interesują ją wpływ nowych technologii na człowieka i społeczeństwa oraz strategie ograniczające ich negatywne skutki, na temat których jest autorką publikacji naukowych i popularyzatorskich 📚

Monika Osiak pomaga nam tworzyć treści. To właśnie jej teksty możecie znaleźć ostatnio na naszym blogu oraz w newsletterze! Monika jest studentką ostatniego roku informatyki na Wydziale Elektrycznym Politechniki Warszawskiej oraz Junior Python Developerką w warszawskiej firmie CloudFerro. Ma słabość do włoskiego rapu, Ermala Mety i od kilku lat nie przegapiła Festiwalu w Sanremo. 🇮🇹

‍Krzysiek Sikora odpowiada za nasz marketing i promocje webinarów. To właśnie dzięki jego działaniom możecie uczestniczyć w regularnych spotkaniach edukacyjnych Dare IT i dowiadujecie się o naszych kolejnych projektach. Choć z wykształcenia jest prawnikiem, od początku swoją zawodową karierę związał ze sprzedażą i marketingiem w branży IT. Prywatnie jest wielkim miłośnikiem kawy i podróżowania (najchętniej do Włoch). Do tego ma słabość do żółtych M&Msów, The Office oraz swojej miesięcznej córki. 😄

Wszystkich nas łączy praca w branży wysokich technologii oraz współdzielenie misji Dare IT. A także Formuła 1, “The Office” i miłość do nauki języków – ale to już inny temat. 💖

Chcę jednak zaznaczyć, że Dare IT to więcej niż my i nasz zespół. To tak naprawdę setki kobiet, które budują wraz z nami nasze inicjatywy. Ekspertki, mentorki, uczestniczki, firmy partnerskie – bez nich nie osiągnęłybyśmy tak wiele pozytywnych zmian! Dlatego na koniec roku chcę Wam podziękować – nie doszłybyśmy tak daleko, gdyby nie wsparcie naszej społeczności. Wasza energia, chęć zdobywania wiedzy i zmiana branży IT są czymś, co każdego dnia inspiruje nas do działania.

Mamy nadzieję, że rok 2022 będzie jeszcze lepszy – i dla Was, i dla nas.

Ściskam,
Aleksandra Bis