Jakie rady dałabyś młodszej sobie z początków pracy w IT?

Monterail to jedna z firm aktywnie wspierających program mentoringowy Dare IT od roku 2020, na czele z Chief Growth Officer, Martą Klimowicz, która w naszej organizacji pełni rolę doradczyni programowej. W dzisiejszym wpisie sprawdzimy, jak promowanie różnorodności wygląda w Monterail w praktyce i jak wyglądał rozwój zawodowy kobiet, które pracują w tej firmie.

Wspieranie kobiet oraz budowanie prawdziwie różnorodnego środowiska pracy są dla nas jednymi z filarów naszej strategii rozwoju w Monterail.

Regularnie organizujemy wewnętrzne warsztaty i webinary skupione wokół idei różnorodności oraz inkluzywności, współpracujemy też z Dare IT oraz z innymi programami, które wspierają obecność kobiet w technologiach. Dzięki temu w ciągu kilku lat udało nam się stworzyć naprawdę różnorodne i inkluzywne środowisko pracy, co potwierdzają statystyki.

Żeby przygotować dzisiejszy wpis rozmawiałyśmy z 10 kobietami, które pracują w Monterail od kilku miesięcy do kilku lat i są w różnych momentach swojej zawodowej drogi. Chciałyśmy się dowiedzieć, jakie rady dałyby 20-letniej sobie, gdyby mogły wsiąść w wehikuł czasu i cofnąć się do chwil, kiedy stawiały swoje pierwsze kroki w IT. 

‍

Jakie rady dałabyś młodszej sobie z początków kariery w IT?

‍

Alex Vytiahlovska, Programistka JavaScript

To może być zaskoczenie, ale jedyna rada, którą dałabym samej sobie, to wierz w siebie, popełniaj błędy i eksperymentuj - to wszystko wpłynie na to, kim będziesz później.

Dlaczego tylko tyle? Kiedy skończyłam szkołę średnią, moi rodzice oczekiwali, że pójdę na studia z matematyki, bo byłam dobra w tej dziedzinie i po tych studiach mogłabym zostać programistką. To było jednak w 2006 roku, mieszkałam na wsi i nie miałam styczności z żadnymi programistami [śmiech]. Szukałam zawodu, który da mi wolność, dlatego wybrałam dziennikarstwo. 

Po studiach pracowałam przez chwilę jako dziennikarka, potem przerzuciłam się na przemysł turystyczny, żeby po kilku latach spróbować pracy jako QA, ale w trakcie nauki odkryłam CSS i HTML, a tuż za nimi JS.

Dlaczego nie sądzę, że 14 pierwszych lat mojej kariery były stracone i dlaczego jeszcze raz wybrałabym dziennikarstwo? Wzmocniłam swoje miękkie kompetencje i zbudowałam poczucie własnej wartości - nikt nie wierzył, że dostanę się na dziennikarstwo, że nauczę się historii i będę dobrą przewodniczką turystyczną oraz że mogę zostać programistką, a zrobiłam wszystkie te rzeczy i to z ogromnym sukcesem!

‍

‍Anna Rakowiecka, Senior Project Managerka

Pracuję teraz jako Senior Project Managerka współpracując z klientami z całego świata - od Europy, przez Australię, po Stany, ale studiowałam prawo. Po dwóch latach stażowania w tym sektorze, zdecydowałam, że to jednak nie jest to na czym chcę się skupić do końca życia i zaczęłam się udzielać w stowarzyszeniach studenckich, gdzie uświadomiłam sobie, że organizowanie różnych inicjatyw to może być moja ścieżka. Jeszcze jako studentka dostałam się na staż z zarządzania projektami w IT. Moja historia to w skrócie: from zero to hero w zarządzaniu projektami [śmiech].

Rada, którą dałabym 20-letniej sobie, to zatem: nie poddawaj się, nie słuchaj ludzi, którzy krytykują twoje wybory, skup się na tym, co robisz. Aha, i niczego nie żałuj - jeśli miałabym możliwość podróży w czasie, nadal wybrałabym prawo. Bez tego doświadczenia, nie odnalazłabym zarządzania projektami.

‍

‍Darya Demidenko, Analityczka Biznesowa

Nie bój się robić czegoś, nawet jeśli nie robisz tego perfekcyjnie od samego początku - spróbuj i tak. Tak było w moim przypadku, kiedy w trakcie moich studiów translatorskich, uświadomiłam sobie, że tak naprawdę chciałabym robić coś innego. Praca w IT brzmiała świetnie, ale nie wiedziałam, gdzie zacząć, więc zaczęłam szukać pracy na start i sprawdzać, jakie są oczekiwania. 

Dosyć szybko natknęłam się na ofertę pracy w QA, ale brakowało mi wykształcenia technicznego i doświadczenia. Nie spełniałam wszystkich wymagań, ale i tak odpowiedziałam na ogłoszenie. Bardzo dobry angielski oraz umiejętności miękkie, które miałam dzięki wykształceniu językowemu przemawiały na moją korzyść. Do terminu rozmowy o pracę cały wolny czas spędziłam na czytaniu książek o cyklach rozwoju oprogramowania, jak wpisuje się w nie QA. Jak to się skończyło? Coś kliknęło i moje umiejętności okazały się czymś, czego firma właśnie poszukiwała.

‍

‍

Joanna Madej, Junior Product Designerka

Od ponad roku pracuję jako Junior Product Designer, ale wcześniej właściwie od zawsze byłam zainteresowana UX/UI i byłam też Junior Graphic Designerką. Rady, które dałabym sobie 20-letniej to:

• Nie bój się zmienić pracy, szczególnie pierwszej - porzucanie starego i znalezienie nowego zajęcia jest trudne, ale z perspektywy czasu, warto było zrezygnować z mojej roli MRP controller/Buyer, żeby rozpocząć pracę w IT.
• Kiedy szukasz pierwszej pracy, nie obniżaj swoich standardów - aplikuj do najlepszych firm, jakie możesz znaleźć i jeśli nie odpowiadają i możesz sobie pozwolić na to, żeby poczekać, pracuj w międzyczasie nad swoim portfolio.
• Nie myśl zbyt dużo - nie mam wielkiego artystycznego talentu i to na początku bardzo mnie stresowało. Okazało się jednak, że w pracy wystarczy mi, jeśli wiem, że kompozycja jest zbalansowana i umiem zaprojektować dobrze wyglądające inferface’y.
• Nie porównuj swojej ścieżki z innymi - pamiętaj, że jesteś na początku, traktuj lepsze projekty od Twoich jako inspiracje i źródło wiedzy.

Nie stresuj się tak bardzo - łatwo powiedzieć, trudniej zrobić, ale pamiętaj, że każda Twoja pomyłka za kilka miesięcy będzie tylko śmieszną historią do opowiadania znajomym.

‍

Małgorzata Kędziorek, Project Managerka

Nie celowałam od początku w branżę IT. Jednak dzięki umiejętnościom operacyjnym, takim jak: dobrze zarządzanie czasem, organizacja pracy, proaktywność, podejście getting things done i szybkie rozwiązywanie problemów, dostałam pracę software house’ie. Nie była ona związana stricte z delivery, jednak dało mi to okazję do poznania branży, inspirujących ludzi, a wspomniane wcześniej umiejętności i ich dalszy rozwój naturalnie pokierował mnie w stronę zarządzania projektami IT.

Z perspektywy czasu i doświadczenia oraz mimo tego, że nadal mam 20-kilka lat, to są rady, które dałabym sobie na samym początku:

• Stawiaj granice - to fundament pracy zawodowej.
• Wiedza jest na wyciągnięcie ręki - książki, Internet, kursy, meetupy, społeczności.
• Nie bój się sięgać po nowe i nie daj sobie wmówić (albo sama sobie nie wmawiaj), że nie możesz czegoś osiągnąć.

‍

Wiktoria Krzyż, Recruitment Lead 

W IT pracuję właściwie przypadkiem - po studiach szukałam stażu w Polsce i wiedziałam, że moje umiejętności komunikacyjne i angielski pozwolą mi dostać pracę, w które pracuje się dużo z ludźmi. Przygotowałam CV, sprawdziłam, jakie pytania mogę dostać w czasie rozmów rekrutacyjnych, ćwiczyłam rozmowy z moją siostrą i naprawdę przyłożyłam się do zrobienia researchu na temat firm, do których aplikowałam (to ważne!). Jest jednak kilka rzeczy, które chciałabym wiedzieć wcześniej:

• Zrób research: dowiedz się, jak najwięcej o IT we własnym zakresie, czytaj książki o kulturze pracy i biznesie, poszukaj informacji o różnych rynkach i trendach.
• Każdy jest inny: umiejętność pracy z różnymi osobami jest kluczowa, buduj ją.
• Nie zakładaj złych intencji: ktoś z pracy przesłał Ci wiadomość, która brzmi dziwnie lub managerka nie zakończyła zdania na Slacku ‘🙂’? Nie przejmuj się tym.
• Współpracuj, ale mów otwarcie o swoich wątpliwościach: nie krytykuj czegoś, jeśli nie znasz całego kontekstu. Zawsze pytaj, co doprowadziło do takich a nie innych decyzji.

‍

‍Dominika Matějková, Senior Inżynierka QA

Od dzieciństwa bardzo dużo czasu spędzałam przy komputerze, grając w gry (w tamtym czasie instalacja The Sims 2 była na 8 płytach CD) lub przeglądając internet, co naturalnie doprowadziło mnie do eksperymentowania i uczenia się bardziej zaawansowanych rzeczy. Ostatecznie skończyłam informatykę i zaczęłam pracować w IT.

Jakie rady dałaby sobie sprzed kilku lat? Naucz się tworzenia podstawowych skryptów oraz tworzenia stron jak najwcześniej - możesz wtedy zacząć zarabiać pierwsze pieniądze i powoli budować swoje portfolio, co bardzo się przyda, kiedy będziesz szukać pracy. Aplikuj nawet na te pozycje, gdzie nie spełniasz 100% wymagań. Szybkie uczenie się i świetna etyka pracy to połowa sukcesu. Znajdź mentorkę/a i nie bój się zadawać pytań lub prosić o pomoc, kiedy tego potrzebujesz.

‍

Joanna Kostana, Project Managerka

Zanim zaczęłam zarządzać projektami w Monterail, pracowałam w innej branży w podobnej roli. Poszłam na studia z Project Managementu, które bardzo mocno skupiały się na podejściu waterfall - tam usłyszałam jednak o agile i stwierdziłam, że to jest to. Zgłosiłam się do programu Dare IT, w międzyczasie czytałam materiały, blogi, newslettery, dołączyłam też do społeczności Dare IT na Slacku.

Moja pierwsza rada: uwierz w to, że wiedza i umiejętności z innych dziedzin mogą Ci się przydać w pracy w IT. Nie trzeba mieć certyfikatu PSM i warsztatów z Design Thinking, żeby odnaleźć się w tej branży. Program Dare IT też pokazuje, że dziewczyny z przeróżnymi doświadczeniami sobie radzą. Skup się na tym, co już umiesz i wiesz, i wyłuskaj z tego to, co możesz zaoferować potencjalnemu pracodawcy w IT. Nie ma złych i zmarnowanych doświadczeń. 

Pamiętaj też, że to, co umiesz dzisiaj, może już nie być aktualne jutro, to specyficzna branża, w której wszystko cały czas się zmienia. Tu trzeba się ciągle uczyć, dlatego z otwartą głową przygotuj się na nowe wyzwania.

‍

Lilla Lomnicka, Ruby Developerka

Rady, które dałabym sobie 20-letniej to:

• Nie bój się zmian, świat IT ma dużo do zaoferowania. 
• Nie wstydź się, że czegoś nie wiesz, pytaj, pytaj i pytaj, ktoś już na pewno kiedyś się zmagał z Twoim problemem i Ci pomoże.
• Pracuj nad byciem pewną siebie (fake it till you make it).
• Rozmowy o pracę traktuj jako naukę.

Programowanie pojawiło się w moim życiu około 15 roku życia. Był to raczej taki love-hate relationship. Wybierając kierunek studiów zdecydowałam się - mimo wszystko - na informatykę i później dostałam się na staż z Javy, której nie lubiłam. Na szczęście okazało się, że dostałam możliwość nauczenia się czegoś zupełnie dla mnie nowego - Salesforce’a.

W pierwszej pracy na stanowisku juniorskim pracowałam w środowisku low-code - głównie pisałam proste skrypty oraz zajmowałam się automatyzacją marketingu. Po ponad dwóch latach uznałam jednak, że chciałabym pogodzić się z programowaniem i spróbować swoich sił w backendzie.

‍‍

Magdalena Szczur, Project Managerka

Byłam na studiach inżynierskich, ale czułam, że to nie jest to. Chciałam znaleźć pracę, którą będę lubić i gdzie nie będzie rutyny. IT wydawało się dobrym miejscem, bo to branża, w której technologie się zmieniają, wszystko opiera się na kulturze feedbackowania i ulepszania procesów. Od zawsze marzyłam, żeby pracować zdalnie - dużo podróżuję i chciałam się swobodnie przemieszczać. 

Naturalnie szukałam pracy w IT i próbowałam różnych ścieżek. Zaczęłam od frontendu, robiłam kursy i kodowałam projekty do szuflady.  W końcu znalazłam kilka staży i prac w project managemencie, ale jeszcze nie w IT.  Później zrobiłam też studia z UX/Product Design i w momencie, kiedy poczułam, że jestem gotowa spróbować pracy w software house’ie, aplikowałam do programu Dare IT. Spotkanie z mentorką dodały mi pewności i rozjaśniły wiele rzeczy, przygotowałam się i udało mi się dostać pracę. 

To, co chciałabym usłyszeć, kiedy byłam młodsza i szukałam jeszcze swojej ścieżki, to to, że mam jeszcze dużo czasu i że to wcale nie jest złe, jeśli zastanawiam się nad czymś kilka razy. To jest też ok, jeśli próbujesz kilku różnych rzeczy i z jakiegoś powodu ci nie wychodzi albo zastanawiasz się, czy było warto. 

Kolejna rada to: Bądź ciekawa i nie zamykaj się na jedną opcję. Rynek IT szybko się zmienia, pojawiają nowe role i nowe technologie. To, że teraz nie udało ci się dostać wymarzonej pracy, nie oznacza, że za jakiś czas nie otworzy się kolejna szansa. 

‍

Monterail to zespół ponad 190+ ekspertów_ek, którzy pracują nad budowaniem innowacyjnego oprogramowania. Wierzymy w dzielenie się wiedzą, autonomię, szacunek i inkluzywność. Dlatego właśnie najlepiej pracujemy razem.

‍

W czasie naszej pracy odkrywamy nowe ścieżki, nawet jeśli czasem wybieramy te bardziej znane. Tak czy inaczej, zawsze staramy się znaleźć najlepsze rozwiązanie i nie uciekać od wyzwań, które pojawiają się na naszej drodze. Zawsze szukamy nowych osób, które mogą na niej do nas dołączyć - tutaj znajdziesz nasze aktualne oferty pracy: https://www.monterail.com/careers

‍