Junior QA.
Jak skutecznie przygotować się do procesu rekrutacyjnego?

WEBINAR | 23 maja 2023 | 18:00

scrolluj, Aby dowiedzieć się więcej

Dołącz do webinaru jeśli chcesz:

Wydarzenie jest otwarte dla każdej osoby, która chciałaby dowiedzieć się więcej o tym, jak wprowadzić praktyki D&I w swojej organizacji przy ograniczonym budżecie.
💼
Osoby
z HR

Wyższa retencja oraz budowanie lojalności w zespołach może opierać się na wdrożonych działaniach związanych z D&I - zobacz, jak możesz holistycznie wspierać osoby współpracujące.

🤝
Osoby Rekrutujące

To, czy firma stosuje dobre praktyki związane z D&I może decydować o tym, że więcej osób aplikuje do pracy w tej organizacji - poznaj podstawowe działania, które pomogą sprawniej zatrudniać nowe osoby.

💪
Liderki i Liderzy

Będąc liderką lub liderem chcesz korzystać w pełni z talentów osób w swoim zespole - dowiedz się, jak większa inkluzywność może pomóc Ci zrealizować ten cel.

😎
CEO

Różnorodne zespoły są bardziej produktywne, a pracujące w nich osoby dłużej zostają w organizacji.  - podpowiemy Ci, jak zacząć wprowadzać D&I krok po kroku!

O wydarzeniu

Przed tobą rekrutacja na Junior QA bądź masz już je za sobą, ale nie udało się otrzymać upragnionej oferty?

Dołącz do naszego spotkania, podczas którego Honorata podzieli się z nami iezwykle praktycznymi poradami, które pozwolą Ci na optymalne wykorzystanie Twojego potencjału w trakcie rekrutacji.

Poznaj kluczowe aspekty przygotowania atrakcyjnego CV oraz dowiedz się, jak wyróżnić się na rozmowie kwalifikacyjnej i jak wygląda rekrutacja osób, które nie mają komercyjnego doświadczenia w pracy w roli testera.

💻 Online
🗓️ 1 Marca 2023
🕒 18:00 – 19:00

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

Gdzie i jak się spotkamy?
💻 Forma spotkania: Online
🗓️ Data: 16 sierpnia 2023
🕒 Godzina: 20:00 – 21:00
Dołącz do spotkania i dowiedz się:
👉 Jak Twoje CV może pozytywnie wyróżnić się pośród innych? 
👉 Co poza wiedzą z zakresu QA i testów warto poznać, by przygotować się do pracy jako tester?
👉 Jak wyglądają pytania praktyczne dla osób, które nie mają komercyjnego doświadczenia w pracy w roli testera?
👉 Jakie cechy osobowości, umiejętności miękkie są szczególnie pożądane u testerów?
👉 Jak zdobyć doświadczenie nie pracując jako tester?
👉 Na czym polega rola QA Engineer, QA specialist czy testera w zespole?

Prelegenci

Honorata Stuczka-Kucharska
Director of Quality Assurance
ShiftKey

Honorata to testerka z wieloletnim doświadczeniem, obecnie pracuje jako Director of Quality Assurance w ShiftKey.

Poza pracą aktywnie udziela się w społeczności testerskiej między innimi jako mentorka Programu Mentoringowego Dare IT.

"Wspieranie rozwoju innych motywuje mnie również do ciągłego rozwoju jako liderki. Widząc odwagę, z jaką ludzie dążą do swoich celów, sama mam więcej odwagi, by uwierzyć we własne możliwości. Motywacja do pracy jest zaraźliwa. I czerpię wielką przyjemność z zarażenia się nią od innych"

Zdjęcie założycielki Dare IT, Aleksandry Bis
Bartosz Rega
Co-CEO
Monterail

tbd

Zdjęcie założycielki Dare IT, Aleksandry Bis
Aleksandra Bis
DARE IT Co-Founder
& dESIGN LEAD

8+ lat doświadczenia w branży • 30+ stworzonych produktów cyfrowych • 1,000+ zaprojektowanych ekranów • 25+ projektantów pod moim kierownictwem.

Budowałam, skalowałam i prowadziłam międzynarodowe zespoły projektowe w Berlinie, Warszawie i Oslo.

Jako ekspertka i design lead pracowałam zarówno ze startupami na wczesnym etapie rozwoju, jak i uznanymi markami dla takich branż jak: eCommerce, legaltech, travel, media czy edtech.

Na co dzień projektuję dla firm skandynawskich oraz rozwijam Dare IT, aby pomóc jak największej liczbie osób wejść do branży IT. Prywatnie fanka koncertów, surfingu i czarnej kawy.

• ORGANIZATOR

Dare IT

Organizacja z misją. Od 2018 aktywnie pracujemy na rzecz zwiększenia udziału kobiet w sektorze technologicznym na wszystkich jego poziomach. Wspieramy kobiety w zmianie branży oraz stawianiu pierwszych kroków w IT, oraz firmy w rekrutowaniu większej liczby ekspertek.

Naszym celem jest pomóc 1 milionowi kobiet wejść do branży tech.

- Aleksandra Bis i Natalie Pilling, założycielki Dare IT

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

~2k

Osób ukończyło nasze programy edukacyjne

23k

Osób tworzy naszą aktywną społeczność online

40+

Topowych firm w branży IT współpracuje z nami w ramach działań D&I

5.

Edycji największego programu mentorskiego dla kobiet w IT w Polsce

• Dare IT Challenge

Cloud + Platform Engineer

Dołącz do naszego 9-tygodniowego wyzwania, poznaj podstawy Platform Engineering i stwórz swój pierwszy projekt w Chmurze.

Ukończ wszystkie zadania i powalcz o staż w Fiat Republic!

40%

Osób uczestniczących w naszych Rubycamps to kobiety

43%

W naszym zespole delivery stanowią kobiety

50%

Osób na stanowiskach Head to Kobiety

33%

Kobiet na stanowiskach C-Level

Dołącz do spotkania!

Zarezerwuj sobie czas 16 sierpnia 2023 o godzinie 20:00. Do zobaczenia!

Zapisz się na webinar