Lato z głową
w chmurze.
Dołącz do letniego programu stażowego w Box

WEBINAR | 14 MARCA 2023 | 18:00

scrolluj, Aby dowiedzieć się więcej

Dołącz do webinaru jeśli chcesz:

Wydarzenie jest otwarte dla każdej osoby, która chciałaby dowiedzieć się więcej o tym, jak wprowadzić praktyki D&I w swojej organizacji przy ograniczonym budżecie.
💼
Osoby
z HR

Wyższa retencja oraz budowanie lojalności w zespołach może opierać się na wdrożonych działaniach związanych z D&I - zobacz, jak możesz holistycznie wspierać osoby współpracujące.

🤝
Osoby Rekrutujące

To, czy firma stosuje dobre praktyki związane z D&I może decydować o tym, że więcej osób aplikuje do pracy w tej organizacji - poznaj podstawowe działania, które pomogą sprawniej zatrudniać nowe osoby.

💪
Liderki i Liderzy

Będąc liderką lub liderem chcesz korzystać w pełni z talentów osób w swoim zespole - dowiedz się, jak większa inkluzywność może pomóc Ci zrealizować ten cel.

😎
CEO

Różnorodne zespoły są bardziej produktywne, a pracujące w nich osoby dłużej zostają w organizacji.  - podpowiemy Ci, jak zacząć wprowadzać D&I krok po kroku!

O wydarzeniu

Po udanej pierwszej edycji programu stażowego w 2022 roku, pracownicy Box podzielą się swoimi doświadczeniami z różnych perspektyw.

Była stażystka, a obecnie pełnoetatowa Boxerka, menadżer stażystów oraz ich mentorka opowiedzą o tym, czym tak naprawdę jest program stażowy oraz jakie korzyści przyniósł on każdemu z nich.

Podczas spotkania na chacie będą również obecni przedstawiciele firmy Box, którzy chętnie odpowiedzą na wszystkie pytania dotyczące tegorocznej edycji programu stażowego.

💻 Online
🗓️ 1 Marca 2023
🕒 18:00 – 19:00

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

Gdzie i jak się spotkamy?
💻 Forma spotkania: Online
🗓️ Data: 14 marca 2023
🕒 Godzina: 18:00 – 19:00
Porozmawiamy między innymi o tym:
👉 Jak wyglądał zeszłoroczny program stażowy i jaki miał wpływ na pracę całego zespołu?
👉 Czego najbardziej naszych gości nauczył program stażowy?
👉 Jak będzie wyglądał tegoroczny program i na jakie stanowiska będzie otwarta rekrutacja?
👉 W jaki sposób staż przygotował Karolinę do pracy jako pełnoetatowy członek zespołu?

Prelegenci

Wioletta Piesiak
Software Engineer, Product Adoption
box

Programistka i entuzjastka czystego kodu. Na co dzień używa Javascript i PHP, ale nie boi się żadnego języka. Doświadczenie zdobywała rozwijając oprogramowanie dla różnorodnych branż - od transportowej po human resources.

Obecnie pracuje w Box jako Software Engineer w teamie Product Adoption, którego celem jest wdrażanie rozwiązań zwiększających zaangażowanie użytkowników.

Fascynuje ją psychologia i jej praktyczne wykorzystywanie. W zależności od pory roku w wolnym czasie dzierga czapki albo dogląda domowego ogródka.

Krzysztof Szporer
Senior Software Engineer / TLM, Product Adoption
Box

Programista z wieloletnim stażem w branży IT. Swoje doświadczenie zdobywał zarówno przy rozwoju aplikacji mobilnych jak i w dziale R&D jako programista fullstack.

Entuzjasta dobrze zaprojektowanych interfejsów użytkownika i przemyślanego UX. Obecnie w Box pracuje jako Tech Lead Manager w zespole Product Adoption, którego celem jest płynne wdrożenie użytkownika w produkt i ukazanie jego pełnego potencjału.

W wolnym czasie można go najczęściej spotkać w górach pod namiotem lub na szutrowej drodze na rowerze

Karolina Jarosz
Software Engineer, Product Adoption team
Box

Karolina dołączyła do Box latem 2022 roku jako stażystka pierwszej edycji programu w Warszawie, a swoje umiejętności i wiedzę zawdzięcza przede wszystkim własnej silnej woli i samodzielnej eksploracji.

Po 12 tygodniach stażu przyjęła propozycję stałej współpracy w zespole Product Adoption. Karolina szybko się uczy, czego dowodem jest ogromna, samodzielnie zdobyta wiedza z zakresu software engineeringu. Ponadto, dzięki elastyczności i umiejętnościom adaptacji do nowych sytuacji, z łatwością pokonuje przeszkody, które napotyka na swojej drodze.

‍Doświadczenie zdobyte podczas stażu z Box pozwoliło Karolinie rozwinąć skrzydła, o czym chętnie opowie Wam wszystkim!

Zdjęcie założycielki Dare IT, Aleksandry Bis
Bartosz Rega
Co-CEO
Monterail

tbd

Zdjęcie założycielki Dare IT, Aleksandry Bis
Aleksandra Bis
DARE IT Co-Founder
& dESIGN LEAD

8+ lat doświadczenia w branży • 30+ stworzonych produktów cyfrowych • 1,000+ zaprojektowanych ekranów • 25+ projektantów pod moim kierownictwem.

Budowałam, skalowałam i prowadziłam międzynarodowe zespoły projektowe w Berlinie, Warszawie i Oslo.

Jako ekspertka i design lead pracowałam zarówno ze startupami na wczesnym etapie rozwoju, jak i uznanymi markami dla takich branż jak: eCommerce, legaltech, travel, media czy edtech.

Na co dzień projektuję dla firm skandynawskich oraz rozwijam Dare IT, aby pomóc jak największej liczbie osób wejść do branży IT. Prywatnie fanka koncertów, surfingu i czarnej kawy.

• ORGANIZATOR

Dare IT

Organizacja z misją. Od 2018 aktywnie pracujemy na rzecz zwiększenia udziału kobiet w sektorze technologicznym na wszystkich jego poziomach. Wspieramy kobiety w zmianie branży oraz stawianiu pierwszych kroków w IT, oraz firmy w rekrutowaniu większej liczby ekspertek.

Naszym celem jest pomóc 1 milionowi kobiet wejść do branży tech.

- Aleksandra Bis i Natalie Pilling, założycielki Dare IT

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

~2k

Osób ukończyło nasze programy edukacyjne

23k

Osób tworzy naszą aktywną społeczność online

40+

Topowych firm w branży IT współpracuje z nami w ramach działań D&I

5.

Edycji największego programu mentorskiego dla kobiet w IT w Polsce

• Dare IT Challenge

Cloud + Platform Engineer

Dołącz do naszego 9-tygodniowego wyzwania, poznaj podstawy Platform Engineering i stwórz swój pierwszy projekt w Chmurze.

Ukończ wszystkie zadania i powalcz o staż w Fiat Republic!

40%

Osób uczestniczących w naszych Rubycamps to kobiety

43%

W naszym zespole delivery stanowią kobiety

50%

Osób na stanowiskach Head to Kobiety

33%

Kobiet na stanowiskach C-Level

Dołącz do spotkania!

Widzimy się czas 14 marca 2023
o godzinie 18:00 – do zobaczenia!

Zapisz się na webinar