Program mentoringowy od kobiet dla kobiet

Znajdź pracę w IT. Aplikuj do 7 edycji
programu mentoringowego

Według Stanford University, dołączenie do DareIT zwiększa szanse na dostanie pracy w IT

+

Liczba kobiet zatrudnionych jeszcze w trakcie trwania programu

~ %

O tyle % zwiększamy Twoją szansę na dostanie pracy w IT (wyniki badań Stanford University

~ %

Uczestniczek ponownie wzięłoby udział w programie

Zobacz, jak możemy Ci pomóc

Indywidualne sesje mentoringowe

Pracuj nad wyznaczonym celem przy wsparciu mentorki Dare IT

Konsultacje z ekspertkami HR i baza wiedzy

Przygotuj się do rekrutacji, skonsultuj CV i miej dostęp do bazy 60 wideo odpowiadających na najczęstsze pytania

10 webinarów eksperckich

Zdobywaj wiedzę od praktyczek_ków z branży IT podczas webinarów i sesji Q&A

Spotkania z partnerami programu

Poznaj i nawiąż kontakt z naszymi partnerami, który aktualnie rekrutują

Spotkania networkingowe dla uczestniczek programu

Poznaj pozostałe uczestniczki i mentorki w programie, buduj sieć kontaktów w IT!

Dostęp do dedykowanej platformy i network

Inspiruj się i zdobywaj wsparcie od setek ekspertek i debiutantek w IT

Indywidualne sesje mentoringowe

Pracuj nad wyznaczonym celem przy wsparciu mentorki Dare IT

Konsultacje z ekspertkami HR i baza wiedzy

Przygotuj się do rekrutacji, skonsultuj CV i miej dostęp do bazy 60 wideo odpowiadających na najczęstsze pytania

10 webinarów eksperckich

Zdobywaj wiedzę od praktyczek_ków z branży IT podczas webinarów i sesji Q&A

Spotkania z partnerami programu

Poznaj i nawiąż kontakt z naszymi partnerami, który aktualnie rekrutują

Spotkania networkingowe dla uczestniczek programu

Poznaj pozostałe uczestniczki i mentorki w programie, buduj sieć kontaktów w IT!

Dostęp do dedykowanej platformy i network

Inspiruj się i zdobywaj wsparcie od setek ekspertek i debiutantek w IT

Ścieżki programu

Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji:

💙
Frontend Development
💙
Cloud
💙
UI Design
💙
Backend Development
💙
Data Science
💙
Scrum Mastering
💙
QA & Manual Testing
💙
UX Research
💙
IT Project Management
💙
Business Analysis
💙
UX Design
💙
Product Ownership

Najbardziej cieszą
nas Wasze opinie

Zuzanna
Mentoring Program
UX Designer
VI edycja, 2024

"Udział w programie przerósł moje najśmielsze oczekiwania! Korzyści jakie otrzymałam, zahaczają zarówno o obszary techniczne, jak i o umiejętności miękkie. Praca z moją mentorką była ogromnym przywilejem. Mieć ekspertkę z branży na swoją wyłączność, gotową odpowiedzieć na każde pytanie oraz wspierającą dobry słowem, to prawdziwy luksus.
Nie spodziewałam się, że rozpocznę również pracę nad projektem non-profit dla organizacji z Nepalu, a na dodatek z piękną misją - od kobiet dla kobiet.
Wielką zaletą tego programu jest również społeczność i networking. Dawno nie spotkałam się z tyloma pozytywnymi kobietami o otwartych głowach. Każde nasze spotkanie dawało mi poczucie wparcia oraz motywację do dalszego działania.
Siłą napędową tego programu jest niewątpliwie energia kobiet, które nie boją się sięgać po swoje marzenia."

Julia
Mentoring Program
VI edycja, 2024

Udział w programie mentoringowy to najlepsza decyzja jaką podjęłam - oprócz zmiany kariery! To niesamowita ilość wsparcia i wiedzy z pierwszej ręki. Poznałam niesamowite osoby, otrzymałam mnóstwo pozytywnej energii i dużo się nauczyłam o branży IT! Dziękuję!

Karolina
Mentoring Program
VII edycja, 2023

Udział w Programie Mentoringowym DareIT, to ogromna dawka wiedzy, inspiracji, motywacji, wsparcia i pozytywnej energii. Każda Mentee zaczyna tę przygodę z innym celem i bagażem doświadczeń, ale Program ofertuje tyle możliwości, że każda może ją przeżyć inaczej.
Osobiście trafiłam na wspaniałą Mentorkę, poznałam wiele wartościowych osób, zrealizowałam postawione sobie cele i zbudowałam solidne podstawy do dalszego rozwoju.
Polecam każdej z Was, która się waha - warto dołączyć do Programu i rozwinąć skrzydła!

Marta
Mentoring Program
UX Researcher
VI edycja, 2024

Program mentoringowy DareIT dał mi więcej niż oczekiwałam. A oczekiwałam wiele. Cztery miesiące programu były wypełnione po brzegi spotkaniami z mentorką, rozwojem kompetencji z zakresu badań UX, networkingiem, webinarami, wymianą doświadczeń. Myślę, że udział w programie to jedno z najbardziej budujących doświadczeń zawodowych, jakie można sobie wymarzyć :) Nie tylko dzięki temu, że poznajesz osoby, które mają podobne cele, ale również dlatego, że wzajemnie się wspieracie w tej podróży. I to jest piękne. Dlatego polecam, z całego serca polecam :)

Iwona
Mentoring Program
VI edycja, 2024

Jako Mentee programu DareIT mogę z czystym sumieniem stwierdzić, że to najlepsze co mogło mnie spotkać na tym etapie życia. Program dodał mi skrzydeł, z pomocą Mentorki rozwinęłam kompetencje developerskie, dowiedziałam się wiele od konsultantki HR oraz z licznych spotkań i webinarów. Zrozumiałam, że przede mną jeszcze długa droga i że nie idę nią sama - tyle wspaniałych, ambitnych i zdolnych kobiet idzie razem ze mną w poszukiwaniu swojej kariery w IT.

Marta
Mentoring Program
VI edycja, 2024

Jeśli jesteś w procesie zmiany zawodowej w kierunku branży IT i zastanawiasz się, czy warto zaaplikować do Programu Mentoringowego DareIT to moja odpowiedź brzmi: tak, tak i jeszcze raz tak!Proces zmiany zawodu przypomina trochę układanie klocków. Dzień po dniu rozwijasz nowe umiejętności, zdobywasz nową wiedzę i próbujesz złożyć te wszystkie elementy w całość, często mając także cenne doświadczenia ze swojej poprzedniej ścieżki zawodowej. Jak okazuje się w trakcie, nie jest to łatwe, prawda?Nie martw się, nie jesteś w tym sama. Dla mnie też było to wyzwaniem! Właśnie w tym może pomóc Ci udział w Programie Mentoringowym DareIT.Jest to wspaniała inicjatywa organizowana dla kobiet od kobiet, za którą stoją niezmierzone ilości pasji, zaangażowania i wsparcia. Tego nie da się opisać słowami, tego po prostu trzeba doświadczyć.Po 4 miesiącach pracy pełna podziwu dla samej siebie spoglądam na swoją układankę i widzę, jak te klocki do siebie wspaniale pasują, a także mam pomysły, jakie nowe mogę do nich dołączyć.Dlatego, jeśli też czujesz, że przyda Ci się choćby odrobina wsparcia w procesie zmiany zawodowej, to daj sobie szansę i zaaplikuj do Programu Mentoringowego DareIT.

Izabela
Mentoring Program
Business Analyst
VI edycja, 2024

Wspaniały program, który otworzył mi oczy na wiele spraw, dał skrzydła do tego, żeby odważnie działać w kierunku, który mnie interesuje. Poznałam wiele wspaniałych kobiet, mentorek, mentees, konsultantek. Bardzo polecam, bo DAREIT to jak pierwsza praca w nowej branży!

Ewelina
Mentoring Program
VI edycja, 2024

"Program DareIT to wspaniała przygoda. Niesie ze sobą ogrom wartości i możliwości zawodowych. Pozwala poznać interesujący nas zawód ""z pierwszej ręki"" i znacznie zwiększa szanse na znalezienie pracy w branży IT. Już samo uczestnictwo w programie otwiera nowe możliwości a podążająca za tym wiedza i doświadczenie mentorek wzbogaca nasze kompetencje. DareIT to nie tylko wiedza i bogatsze CV ale przede wszystkim szansa na poznanie niesamowitych osób, pełnych pasji, wiedzy i życzliwości. Mogłam poznać inne uczestniczki i nawiązać kontakty, które zostaną ze mną na długo.
To program stworzony dla kobiet i wszędzie czuć ta kobieca energię. Wspieramy się w naszych celach i pomagamy przezwyciężać stojące przed nami przeszkody.
Zdecydowanie polecam każdej kobiecie rozważającej wejście do branży IT. "

Marta
Mentoring Program
VI edycja, 2024

Program mentoringowy DareIT dał mi więcej niż oczekiwałam. A oczekiwałam wiele. Cztery miesiące programu były wypełnione po brzegi spotkaniami z mentorką, rozwojem kompetencji z zakresu badań UX, networkingiem, webinarami, wymianą doświadczeń. Myślę, że udział w programie to jedno z najbardziej budujących doświadczeń zawodowych, jakie można sobie wymarzyć :) Nie tylko dzięki temu, że poznajesz osoby, które mają podobne cele, ale również dlatego, że wzajemnie się wspieracie w tej podróży. I to jest piękne. Dlatego polecam, z całego serca polecam :)

Poznaj mentorki 6. edycji

Ewa Jeż wel Jeżewska
Talent Acquisition Junior Specialist
Ania Pietras
Technical Lead
Anna Sieroń
UX Resercher
Karolina Osojca
Senior Recruiter
Marta Pastuszka-Hosa
Senior UX Designer
Emilia Synowiecki
Senior Product Designer / UX Strategist / Life Trends Ambassador
Katarzyna Wronka
HR Business Partner II
Jolanta Antosiak
Manager
Dominika Teodorska
Design Manager
Iwona Gregorowicz
Senior HR Generalist
Ola Świątkowska
Tech Sourcer
Żaneta Sienkiewicz
Senior Technical Recruiter
Małgorzata Bogorodź
Senior Consultant
Kamila Harasik-Smolińska
People Services Team Lead
Katarzyna Marcinkiewicz
Product Manager
Magda Gramsz
User Experience Engineering Senior Analyst
Harmonogram

Przebieg Programu Mentoringowego Dare IT 2023/24

14 wrzesien -
4 październik

Przyjmowanie zgłoszeń mentees

Rekrutacja mentees rozpocznie się 14 września i potrwa do 4 października 2023 roku

4 październik

Informacja o wynikach rekrutacji

Do programu zakwalifikujemy 120 uczestniczek

6 listopad 2023

Potwierdzenie udziału w Programie

Do tego dnia będziemy czekać na potwierdzenie Twojego udział w Programie, jeśli zakwalifikowałaś się jako mentee

23 listopad 2023

Szkolenie dla mentees

O godzinie 18:00 spotkamy się na szkoleniu wprowadzającym do Programu. Poznasz szczegółowe zasady i inne mentees, dowiesz się, gdzie szukać informacji. Zarezerwuj ten wieczór!

listopad/
grudzień 2023

Inauguracja Programu

Spotkamy się w Warszawie, żeby uroczyście rozpocząć Program. Wydarzenie będzie miało formę hybrydową – dla osób, które nie będą mogły przyjechać do Warszawy, przygotujemy transmisję

grudzień 2023 -luty 2024

Spotkania mentorek i mentees

Między listopadem 2023 a marcem 2024 weźmiesz udział w co najmniej 6 godzinach spotkań z mentorką. Będziesz także mogła skorzystać z dwóch 45-minutowych spotkań konsultacyjnych z ekspertką lub ekspertem HR

grudzień 2023 -luty 2024

Webinary tematyczne

Weżmiesz udział w 10 webinarach przygotowanych przez Partnerów Programu

marzec 2024

Oficjalne zakończenie Programu

Program zakończy się w marcu 2024 roku, ale nie znaczy to, że wtedy zakończyć się musi Twoja relacja z mentorką czy wsparcie Dare IT - pozostańmy w kontakcie

Jakie są kryteria wyboru?

  • Od minimum 6 miesięcy rozwijasz się w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zmotywowana, by w pełni zaangażować się w program
  • Nie pracujesz komercyjnie w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zdeterminowana, by dostać pracę w IT w przeciągu 6 miesięcy
  • Masz jasno określone cele i wiesz, czego chcesz od mentoringu
  • Chcesz wspierać społeczność kobiet w IT

Jak aplikować?

Zaaplikuj
Do 4 października do końca dnia wypełnij formularz aplikacyjny.
Daj nam chwilę
Pozwól nam przejrzeć wszystkie aplikacje i poczekaj na informację, czy zakwalifikowałaś się do programu.
Potwierdź swój udział
Powiedz nam tak 💙 i potwierdź swój udział w tegorocznej edycji!

Nie jesteś pewna i masz wątpliwości?

  • Obejrzyj nagranie sesji Q&A, na której odpowiadałyśmy na Wasze pytania. LINK do nagrania na Instagramie.
  • Zajrzyj też na stronę z pytaniami i odpowiedziami: LINK
  • Jeśli masz jeszcze inne pytania, napisz do nas na adres: hello@dareit.io
Dla firm 💼

Zatrudniaj różnorodne talenty z dużym potencjałem

Zależy Ci na dotarciu do zmotywowanych osób, które wchodzą w świat IT? Chcesz dowiedzieć się jak możesz skuteczniej zatrudniać kobiety do swojego zespołu?

Dla ekspertek i ekspertów z IT 🦸

Dołącz do grona +120 mentorek i zyskaj, pomagając innym

Chcesz pomagać w zwiększeniu różnorodności branży nowych technologii?

+

Edycji przeprowadziliśmy od 2018 roku.

+

Tyle mentorek oraz konsultantek i konsultantów HR wzięło udział.

> k

Tyle godzin mentoringu przeprowadzono podczas programów.

Wspólne zdjęcie założycielek Dare IT, Aleksandry Bis i Natalie Pilling

DareIT to biznes społeczny z misją ✨

Nasz cel? Przebranżowić na IT milion kobiet!

Dare IT powstało z chęci dzielenia się pasją i wiedzą – początkowo jako projekt po godzinach i program mentoringowy dla kobiet chcący znaleźć pracę w wybranej przez siebie specjalizacji IT. Obecnie, to prężnie działająca organizacja wspierająca co roku tysiące kobiet w rozwoju zawodowym.

Działamy  na rzecz kobiet, z jednej strony pomagając im wejść do IT, a z drugiej pracując z firmami przy budowaniu kultury włączającej i stawiającej na juniorskie talenty.

Współpracujemy z topowymi pracodawcami na rynku IT, a także z najlepszymi uniwersytetami, w tym z Uniwersytetem Stanforda w USA. Robimy super rzeczy z taką intensywnością, że nie zawsze jest czas o tym napisać! Stay tuned!

Przebranżowić na IT milion kobiet

Platinum Partner

Deloitte to zespół konsultantów, których wyróżnia doświadczenie w doradztwie strategicznym i technologicznym, kompetencje marketingowe i wiedza branżowa. Spełniają ambicje klientów – przeprowadzają ich przez transformację cyfrową, by mogli jak najlepiej odpowiadać na potrzeby rynku.

Golden partnerzy

Silver partnerzy

Uczestnicy DareIT Portfolio Challenge wykazują się niespotykaną ambicją, motywacją, potencjałem i talentem, a DareIT bardzo efektywnie pomogło nam wybrać ostatecznych kandydatów
i kandydatki na staż – taka współpraca to strzał w dziesiątkę.

💼
Branża
Lider Digital Consultingu w Polsce
🤝
Forma i wynik współpracy
Współprowadzenie Portfolio challenge

Partnerstwo z Dare IT postrzegamy jako doskonałą okazję do pozyskania zmotywowanych oraz przede wszystkim bardzo dobrze przygotowanych juniorów. Dzięki ścisłej współpracy otrzymujemy propozycje przyjęcia kandydatów o określonym profilu, co pozwala nam zaoszczędzić czas oraz koszty długich procesów rekrutacyjnych.

💼
Branża
UX/UI Design Studio
🤝
Forma i wynik współpracy
Talent Pool

Dare IT Challenge to wymagający kurs, który kończą osoby zmotywowane, dążące do celu i które naprawdę chcą spełniać swoje marzenia zawodowe! Dzięki współpracy z mentorkami i mentorami są oni przygotowani na wyzwania czekające w codziennej pracy, w prawdziwym zespole, potrafią samodzielnie poszerzać swoją wiedzę i mają bardzo pozytywną postawę.

💼
Branża
Market insights platform
🤝
Forma i wynik współpracy
Talent Pool, Mentoring Program

Dzięki naszej współpracy i pomocy Dare IT oraz rekomendacji najlepszych portfolio sprawnie udało nam się wybrać odpowiednią osobę. Absolwentka kursu wykazała się holistycznym podejściem do projektowania produktu, imponującą prezentacją projektu zarówno na poziomie wizualnym, jak i samej struktury wypowiedzi, a także uzasadnieniem decyzji projektowych..

💼
Branża
Software House
🤝
Forma i wynik współpracy
Talent Pool, Mentoring Program, EB

Deloitte od wielu lat wspiera kobiety na różnych płaszczyznach, m.in. w wielu programach mentoringowych – wewnętrznych i zewnętrznych. Stąd też widzimy dużą wartość we współpracy z Dare IT. Zależy nam, aby w technologii było coraz więcej kobiet.

💼
Branża
Lider Digital Consultingu w Polsce
🤝
Forma i wynik współpracy
Talent Pool, Mentoring Program, EB

Community Partners 6. Edycji

Patroni Medialni 6. Edycji

Częste pytania

To już koniec strony, a Ty dalej masz pytania?

Kryteria wyboru

Podstawą wyboru uczestniczek będzie formularz aplikacyjny oraz możliwość zaspokojenia ich oczekiwań względem programu.

Ostatecznego wyboru dokonują mentorki Dare IT.W programie weźmie udział 120 uczestniczek.

Czy udział w programie jest bezpłatny?

Aplikacja do programu i udział w nim są całkowicie bezpłatne.

Co otrzymuję w ramach programu?

Wszystkim uczestniczkom zapewniamy inaugurację (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej), 6 godzin indywidualnych sesji mentoringowych, 10 webinarów edukacyjnych, dostęp do platformy mentoringowej, konsultacje z konsultantką lub konsultantem HR oraz imprezę na zakończenie programu (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).

Ograniczenia wiekowe

Do aplikowania zapraszamy pełnoletnie kobiety zainteresowane zmianą kariery i podjęciem pierwszej pracy w IT oraz rozwinięcia posiadanych już umiejętności.

Wymagane umiejętności

Program zaprojektowany jest z myślą o kobietach, które posiadają już podstawowe umiejętności w wybranych dziedzinach i chcą w przeciągu 6 miesięcy podjąć pierwszą pracę w branży IT na stanowiskach juniorskich.

Wymagane umiejętności

Program zaprojektowany jest z myślą o kobietach, które posiadają już podstawowe umiejętności w wybranych dziedzinach i chcą w przeciągu 6 miesięcy podjąć pierwszą pracę w branży IT na stanowiskach juniorskich.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce Business Analysis?

Ta ścieżka pozwoli Ci zrozumieć, na czym polega codzienna praca Analityczki Biznesowej. Mentorka przybliży Ci technologie, w jakich pracuje. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego do ich wdrażania niezbędne jest właściwe rozpoznanie oczekiwań klientów i klientek oraz nawiązanie dobrych relacji. Pokaże, jak ułatwić klientom i klientkom poznanie własnych potrzeb i jak sformułować wymagania tak, aby były zrozumiałe dla zespołów wdrożeniowych. Praca Analityczki Biznesowej jest dla Ciebie, jeśli: jesteś ciekawa rozmówców, umiesz słuchać i zadajesz trafne pytania; lubisz metody warsztatowe i dobrze łączysz kropki; potrafisz przełożyć skomplikowane procesy na proste pojęcia; umiesz dopasowywać dostępne rozwiązania do wymagań i nie przeszkadza Ci, że i jedne i drugie wciąż się zmieniają; interesują Cię technologie, ale też chciałabyś mieć wpływ na decyzje biznesowe.Partnerem ścieżki jest Deloitte.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce QA/Manual Testing?

Ścieżka QA/Manual Testing pozwoli Ci się przygotować do objęcia roli testerki manualnej. Z mentorką możesz omawiać tematy takie jak: czym jest testowanie i jak zaplanować i zaprojektować testy, czym jest ISTQB, jak wygląda testowanie w metodyce Agile oraz praca nad rozwojem produktu softwarowego, jakich narzędzi używa testerka w swojej codziennej pracy np. do testowania API czy do zarządzania przypadkami testowymi. Żeby w przyszłości przejść do testowania automatycznego musisz znać te podstawy.

Jakich umiejętności oczekujecie od mentee na ścieżce Data Science?

Jako mentee Data Science powinnaś mieć następujące umiejętności:
- znajomość jednego z języków programowania: Python, R, Julia lub Scala
- doświadczenie w pracy z IDE (np. PyCharm, Jupyter, Google Colab)
- doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, np. git
- doświadczenie w zakresie analizy danych i wizualizacji danych, w tym umiejętność korzystania z odpowiednich bibliotek (NumPy, Pandas, Matplotlib itd.)
- znajomość podstawowych metod uczenia maszynowego, takich jak regresja i klasyfikacja oraz umiejętność pracy z algorytmami (np. drzewa decyzyjne, sieci neuronowe)
- nice to have: znajomość SQLa lub innej relacyjnej bazy danych
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Jakich umiejętności oczekujecie od mentee na ścieżce Cloud?

Jako mentee Cloud powinnaś mieć następujące umiejętności:- znajomość jednej z platform: AWS, Azure, Google Cloud Platform- co najmniej podstawowa znajomość jednego z języków programowania: Bash, Python- co najmniej podstawowa znajomość jednego z systemów zarządzania danymi: MySQL / PostgreSQL / SQL Server- podstawowa znajomość Docker / Podman / Kubernetes / Nomad (konteneryzacja) / Terraform (infrastruktura jako kod) / Ansible (oprogramowanie do zarządzania stanem infrastruktury)- podstawy administracji Linux lub Windows- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Spotkania z mentorką

Miejsca spotkań z mentorką nie są z góry narzucone i zależą od Was. Może to być kawiarnia albo przestrzeń coworkingowa - ważne żebyś czuła się w niej swobodnie. Spotkania mogą odbyć się również online – forma spotkań do ustalenia między Tobą a mentorką.

Networking z uczestniczkami, mentorkami i partnerami Dare IT

W ramach programu będziesz miała dostęp do dedykowanej platformy Dare IT, gdzie poznasz pozostałe uczestniczki, mentorki, partnerów a także społeczność Dare IT. Inauguracja oraz zakończenie programu będą miały formę spotkań on-line lub off-line (w zależności od sytuacji epidemiologicznej). Koniec programu nie oznacza jednak końca naszej znajomości :)

Co, jeśli nie dostanę się do programu?

Nawet jeśli nie dostaniesz się do programu, wciąż otrzymasz dostęp do społeczności Dare IT i wszystkich otwartych wydarzeń oraz inicjatyw (np. webinariów).

Rezygnacja z programu

Zaaplikuj do programu, jeśli jesteś gotowa brać w nim aktywny udział przez cały czas jego trwania.

Współpraca ze Stanford University

Podczas zeszłorocznej edycji programu naukowcy i naukowczynie ze Stanford University prowadzili badania, które pokazały, że:
- 50%* - o tyle % zwiększamy szansę uczestniczek naszego programu mentoringowego na dostanie pracy w branży IT (wyniki badań Stanford University)
– Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
- program ma wysoką efektywność dla szeregu grup wiekowych oraz poziomu i rodzaju wykształceniaWstępne wyniki badan opartych o test A/B pokazuje wzrost prawdopodobieństwa otrzymania pracy w IT o około 50% w wyniku uczestnictwa w programie mentoringowym i o około 45% w programie Challenges.

Nie czuję się gotowa do aplikowania. Kiedy planowana jest kolejna edycja?

Kolejną edycję planujemy rozpocząć jesienią 2024 roku. Już dziś możesz zapisać się na waiting listę - poinformujemy Cię o starcie naboru.Link do waiting listy znajdziesz TUTAJ.