Nabór do 6. edycji programu rozpocznie się we wrześniu 2023 roku


Kobietom pomogłyśmy zdobyć pracę marzeń
O tyle % zwiększamy Twoją szansę na dostanie pracy w IT (wyniki badań Stanford University)
Uczestniczek ponownie wzięłoby udział w programie
Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji 👉
- Frontend Development
- Backend Development
- QA & Manual Testing
- Business Analysis
- Cloud
- Data Science
- UX Research
- UX Design
- UI Design
- Scrum Mastering
- IT Project Management
- Product Ownership
Pracuj nad wyznaczonym celem przy wsparciu mentorki Dare IT
Przygotuj się do rekrutacji, skonsultuj CV i miej dostęp do bazy 60 wideo odpowiadających na najczęstsze pytania
Zdobywaj wiedzę od praktyczek_ków z branży IT podczas webinarów i sesji Q&A
Poznaj oferty rekrutacyjne najlepszych pracodawców IT w Polsce
Poznaj i nawiąż kontakt z naszymi partnerami, który aktualnie rekrutują
Inspiruj się i zdobywaj wsparcie od setek ekspertek i debiutantek w IT
Od tego momentu sprawdzamy wszystkie nadesłane aplikacje, spośród których mentorki Dare IT samodzielnie wybiorą podopieczną, z którą będą pracować przez kolejne 3 miesiące.
Tego dnia poinformujemy wszystkie osoby, które zgłosiły się do programu o wynikach rekrutacji i kolejnych krokach. Informacja zostanie przesłana drogą mailową. W tym roku w programie Dare IT przewidujemy miejsce dla 200 kobiet.
Po zakwalifikowaniu się do programu, poprosimy Cię o potwierdzenie udziału poprzez wniesienie opłaty w wysokości 249 zł brutto. Jest to równoznaczne z udziałem w mentoringu Dare IT.
Wspólnie z naszymi partnerami, mentorkami, a także wszystkimi uczestniczkami spotkamy się (online lub offline w zależności od obostrzeń), by uczcić start 4-tej edycji mentoringu Dare IT!
Od listopada do końca lutego będziesz mogła liczyć na wsparcie mentorki, z którą podczas spotkań online lub twarzą-w-twarz (forma spotkań do uzgodnienia z mentorką) będziesz pracować nad wspólnie wyznaczonym celem np. stworzeniem portfolio.
Będziesz mogła zdobyć praktyczną wiedzą od ekspertek_ów z branży IT. Uczestnicząc w programie będziesz miała dostęp do serii 12 interaktywnych webinarów i sesji Q&A na żywo. Przewidujemy 1 webinar w tygodniu (60 minut).
W ramach indywidualnych spotkań (25 minut) będziesz mogła skonsultować swoje CV, przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej czy zadać wszystkie nurtujące Cię pytania rekruterkom_om z branży IT.
Poznaj oferty rekrutacyjne jednych z najlepszych i najbardziej stabilnych pracodawców na rynku IT w Polsce. Przejdź się po wirtualnej hali i poznaj bliżej czołowych pracodawców.
Wspólnie uczcimy zakończenie 3-miesięcznego programu, sukcesy naszych uczestniczek, zaangażowanie mentorek, ekspertek HR i partnerów inicjatywy (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).
Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
*Płatne po zakwalifikowaniu się do programu i potwierdzeniu swojego udziału
- 6 h indywidualnych sesji mentoringowych w ramach wybranej ścieżki
- 12 webinarów eksperckich
- Indywidualne konsultacje z ekspertami HR i dostęp do bazy wiedzy rekrutacyjnej
- Wirtualne targi pracy i praktyk z firmami IT
- Bezpośredni dostęp do firm z branży IT
- Dostęp do dedykowanej platformy mentoringowej i network
Opłata w wysokości 249 PLN pokrywa jedynie 20% kosztów programu. Więcej dowiesz się w sekcji FAQ.
👉 Uczestniczki Dare IT wyceniły udział w programie na 1,500-3,000 złoty.
Współpracę komercyjne z partnerami pozwalają nam na pokrycie 80% kosztów organizacji i prowadzenia programu mentoringowego Dare IT.
październik 2023
Przyjmowanie zgłoszeń mentees
Szczegółowe terminy podamy wkrótce
Informacja o wynikach rekrutacji
Do programu zakwalifikujemy 100 uczestniczek
Potwierdzenie udziału w Programie
Do tego dnia będziemy czekać na potwierdzenie Twojego udział w Programie, jeśli zakwalifikowałaś się jako mentee
Inauguracja Programu
Spotkamy się w Warszawie, żeby uroczyście rozpocząć Program. Wydarzenie będzie miało formę hybrydową – dla osób, które nie będą mogły przyjechać do Warszawy, przygotujemy transmisję
Spotkania mentorek i mentees
Między listopadem 2023 a marcem 2024 weźmiesz udział w co najmniej 6 godzinach spotkań z mentorką. Będziesz także mogła skorzystać z 30-minutowego spotkania konsultacyjnego z ekspertką lub ekspertem HR
Wirtualne spotkania z Partnerami
Weżmiesz udział w spotkaniach z Partnerami Programu
Oficjalne zakończenie Programu
Program zakończy się w marcu 2024 roku, ale nie znaczy to, że wtedy zakończyć się musi Twoja relacja z mentorką czy wsparcie Dare IT - pozostańmy w kontakcie
Zaaplikuj
Wypełnij formularz aplikacyjny
Daj nam chwilę
Pozwól nam przejrzeć wszystkie aplikacje i poczekaj na informację, czy zakwalifikowałaś się do programu.
Potwierdź swój udział
Powiedz nam tak 💙 i potwierdź swój udział w tegorocznej edycji!
- Od minimum 3 miesięcy rozwijasz się w wybranej specjalizacji
- Jesteś zmotywowana, by w pełni zaangażować się w program
- Nie pracujesz komercyjnie w wybranej specjalizacji
- Jesteś zdeterminowana, by dostać pracę w IT w przeciągu 6 miesięcy
- Masz jasno określone cele i wiesz, czego chcesz od mentoringu
- Chcesz wspierać społeczność kobiet w IT







.png)
.png)
.png)
Program jest działaniem CSR biznesu impaktowego Dare IT. Od 2018 roku działamy na rzecz zwiększenia reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT. Wspieramy kobiety w przebranżowieniu i rozwoju w branży IT, a firmy technologiczne w rekrutacji ekspertek.
Do tego same jesteśmy praktyczkami: na co dzień projektujemy, kodujemy i tworzymy produkty cyfrowe – i chcemy zachęcić do tego więcej kobiet!
– Aleksandra, Natalie i zespół Dare IT
Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

Zależy Ci na dotarciu do zmotywowanych osób, które wchodzą w świat IT? Chcesz dowiedzieć się jak możesz skuteczniej zatrudniać kobiety do swojego zespołu?
Chcesz pomagać w zwiększeniu różnorodności branży nowych technologii?
Podstawą wyboru uczestniczek będzie formularz aplikacyjny oraz możliwość zaspokojenia ich oczekiwań względem programu. Ostatecznego wyboru dokonują mentorki Dare IT.
W programie weźmie udział 100 uczestniczek.
Aplikacja do programu i udział w nim są całkowicie bezpłatne.
Wszystkim uczestniczkom zapewniamy inaugurację (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej), 6 godzin indywidualnych sesji mentoringowych, 10 webinarów edukacyjnych, dostęp do platformy mentoringowej, konsultacje z konsultantką lub konsultantem HR oraz imprezę na zakończenie programu (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).
Do aplikowania zapraszamy pełnoletnie kobiety zainteresowane zmianą kariery i podjęciem pierwszej pracy w IT oraz rozwinięcia posiadanych już umiejętności.
Program zaprojektowany jest z myślą o kobietach, które posiadają już podstawowe umiejętności w wybranych dziedzinach i chcą w przeciągu 6 miesięcy podjąć pierwszą pracę w branży IT na stanowiskach juniorskich.
Ta ścieżka pozwoli Ci poznać najlepsze praktyki analizy biznesowej i sposoby na dochodzenie do precyzyjnych danych.
Jeśli będziesz pracowała z mentorką z Deloitte Digital, przybliży Ci ona technologie, w jakich pracuje l i do których wdrażania niezbędne jest właściwe rozpoznanie oczekiwań klientów i klientek oraz nawiązanie dobrych relacji. Pokaże, jak ułatwić klientom i klientkom poznanie własnych potrzeb i jak sformułować wymagania tak, aby były zrozumiałe dla zespołów wdrożeniowych.
Ta ścieżka jest dla Ciebie, jeśli: jesteś ciekawa rozmówców, umiesz słuchać i zadajesz trafne pytania; lubisz metody warsztatowe i dobrze łączysz kropki; potrafisz przełożyć skomplikowane procesy na proste pojęcia; umiesz dopasowywać dostępne rozwiązania do wymagań i nie przeszkadza Ci, że i jedne i drugie wciąż się zmieniają; interesują Cię technologie, ale niekoniecznie pisanie kodu.
Ścieżka QA/Manual Testing pozwoli Ci się przygotować do objęcia roli testerki manualnej. Z mentorką możesz omawiać tematy takie jak: czym jest testowanie i jak zaplanować i zaprojektować testy, czym jest ISTQB, jak wygląda testowanie w metodyce Agile oraz praca nad rozwojem produktu softwarowego, jakich narzędzi używa testerka w swojej codziennej pracy np. do testowania API czy do zarządzania przypadkami testowymi. Żeby w przyszłości przejść do testowania automatycznego musisz znać te podstawy.
Miejsca spotkań z mentorką nie są z góry narzucone i zależą od Was. Może to być kawiarnia albo przestrzeń coworkingowa - ważne żebyś czuła się w niej swobodnie. Spotkania mogą odbyć się również online – forma spotkań do ustalenia między Tobą a mentorką.
W ramach programu będziesz miała dostęp do dedykowanej platformy Dare IT, gdzie poznasz pozostałe uczestniczki, mentorki, partnerów a także społeczność Dare IT. Inauguracja oraz zakończenie programu będą miały formę spotkań on-line lub off-line (w zależności od sytuacji epidemiologicznej). Koniec programu nie oznacza jednak końca naszej znajomości :)
Nawet jeśli nie dostaniesz się do programu, wciąż otrzymasz dostęp do społeczności Dare IT i wszystkich otwartych wydarzeń oraz inicjatyw (np. webinariów).
Dodatkowo przygotowujemy nową inicjatywę we współpracy ze Stanford University, do której zaprosimy wybrane osoby, które nie zakwalifikowały się do programu mentoringowego Dare IT.
Zaaplikuj do programu, jeśli jesteś gotowa brać w nim aktywny udział przez cały czas jego trwania.
Podczas zeszłorocznej edycji programu naukowcy i naukowczynie ze Stanford University prowadzili badania, które pokazały, że:
- 50%* - o tyle % zwiększamy szansę uczestniczek naszego programu mentoringowego na dostanie pracy w branży IT (wyniki badań Stanford University)
– Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
- program ma wysoką efektywność dla szeregu grup wiekowych oraz poziomu i rodzaju wykształcenia
Wstępne wyniki badan opartych o test A/B pokazuje wzrost prawdopodobieństwa otrzymania pracy w IT o około 50% w wyniku uczestnictwa w programie mentoringowym i o około 45% w programie Challenges.