#6 edycja
#5 edycja

Program mentoringowy od kobiet dla kobiet:
znajdź pracę w IT

Nabór mentees do 6. edycji Programu zakończył się

249

Liczba kobiet zatrudnionych jeszcze w trakcie trwania programu

~50%

O tyle % zwiększamy Twoją szansę na dostanie pracy w IT (wyniki badań Stanford University)

94%

Uczestniczek ponownie wzięłoby udział w programie

Ścieżki programu

Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji 👉

  • Frontend Development
  • Backend Development
  • QA & Manual Testing
  • Business Analysis
  • Cloud
  • Data Science
  • UX Research
  • UX Design
  • UI Design
  • Scrum Mastering
  • IT Project Management
  • Product Ownership
• program dare it

Jak Ci pomożemy?

🎓
Indywidualne sesje mentoringowe

Pracuj nad wyznaczonym celem przy wsparciu mentorki Dare IT

✍️
Konsultacje z ekspertkami HR i baza wiedzy

Przygotuj się do rekrutacji, skonsultuj CV i miej dostęp do bazy 60 wideo odpowiadających na najczęstsze pytania

📹
10 webinarów eksperckich

Zdobywaj wiedzę od praktyczek_ków z branży IT podczas webinarów i sesji Q&A

💼
Spotkania z partnerami programu

Poznaj i nawiąż kontakt z naszymi partnerami, który aktualnie rekrutują

🤝
Spotkania networkingowe dla uczestniczek programu

Poznaj pozostałe uczestniczki i mentorki w programie, buduj sieć kontaktów w IT!

💙
Dostęp do dedykowanej platformy i network

Inspiruj się i zdobywaj wsparcie od setek ekspertek i debiutantek w IT

ponad 100 referencji

Mentees o programie

Udział w programie mentoringowy to najlepsza decyzja jaką podjęłam - oprócz zmiany kariery! To niesamowita ilość wsparcia i wiedzy z pierwszej ręki. Poznałam niesamowite osoby, otrzymałam mnóstwo pozytywnej energii i dużo się nauczyłam o branży IT! Dziękuję!

Julia
Rzewnicka
6. edycja Programu Mentoringowego

Jeśli jesteś w procesie zmiany zawodowej w kierunku branży IT i zastanawiasz się, czy warto zaaplikować do Programu Mentoringowego DareIT to moja odpowiedź brzmi: tak, tak i jeszcze raz tak! Proces zmiany zawodu przypomina trochę układanie klocków. Dzień po dniu rozwijasz nowe umiejętności, zdobywasz nową wiedzę i próbujesz złożyć te wszystkie elementy w całość, często mając także cenne doświadczenia ze swojej poprzedniej ścieżki zawodowej. Jak okazuje się w trakcie, nie jest to łatwe, prawda? Nie martw się, nie jesteś w tym sama. Dla mnie też było to wyzwaniem! Właśnie w tym może pomóc Ci udział w Programie Mentoringowym DareIT. Jest to wspaniała inicjatywa organizowana dla kobiet od kobiet, za którą stoją niezmierzone ilości pasji, zaangażowania i wsparcia. Tego nie da się opisać słowami, tego po prostu trzeba doświadczyć. Po 4 miesiącach pracy pełna podziwu dla samej siebie spoglądam na swoją układankę i widzę, jak te klocki do siebie wspaniale pasują, a także mam pomysły, jakie nowe mogę do nich dołączyć. Dlatego, jeśli też czujesz, że przyda Ci się choćby odrobina wsparcia w procesie zmiany zawodowej, to daj sobie szansę i zaaplikuj do Programu Mentoringowego DareIT.

Marta
Rudzka
6. edycja Programu Mentoringowego

Udział w programie przerósł moje najśmielsze oczekiwania! Korzyści jakie otrzymałam, zahaczają zarówno o obszary techniczne, jak i o umiejętności miękkie. Praca z moją mentorką była ogromnym przywilejem. Mieć ekspertkę z branży na swoją wyłączność, gotową odpowiedzieć na każde pytanie oraz wspierającą dobry słowem, to prawdziwy luksus. Nie spodziewałam się, że rozpocznę również pracę nad projektem non-profit dla organizacji z Nepalu, a na dodatek z piękną misją - od kobiet dla kobiet. Wielką zaletą tego programu jest również społeczność i networking. Dawno nie spotkałam się z tyloma pozytywnymi kobietami o otwartych głowach. Każde nasze spotkanie dawało mi poczucie wparcia oraz motywację do dalszego działania. Siłą napędową tego programu jest niewątpliwie energia kobiet, które nie boją się sięgać po swoje marzenia.

Zuzanna
Jureczko
6. edycja Programu Mentoringowego

Jako Mentee programu DareIT mogę z czystym sumieniem stwierdzić, że to najlepsze co mogło mnie spotkać na tym etapie życia. Program dodał mi skrzydeł, z pomocą Mentorki rozwinęłam kompetencje developerskie, dowiedziałam się wiele od konsultantki HR oraz z licznych spotkań i webinarów. Zrozumiałam, że przede mną jeszcze długa droga i że nie idę nią sama - tyle wspaniałych, ambitnych i zdolnych kobiet idzie razem ze mną w poszukiwaniu swojej kariery w IT.

Iwona
Szymaniak
6. edycja Programu Mentoringowego

Program DareIT to wspaniała przygoda. Niesie ze sobą ogrom wartości i możliwości zawodowych. Pozwala poznać interesujący nas zawód "z pierwszej ręki" i znacznie zwiększa szanse na znalezienie pracy w branży IT. Już samo uczestnictwo w programie otwiera nowe możliwości a podążająca za tym wiedza i doświadczenie mentorek wzbogaca nasze kompetencje. DareIT to nie tylko wiedza i bogatsze CV ale przede wszystkim szansa na poznanie niesamowitych osób, pełnych pasji, wiedzy i życzliwości. Mogłam poznać inne uczestniczki i nawiązać kontakty, które zostaną ze mną na długo. To program stworzony dla kobiet i wszędzie czuć ta kobieca energię. Wspieramy się w naszych celach i pomagamy przezwyciężać stojące przed nami przeszkody. Zdecydowanie polecam każdej kobiecie rozważającej wejście do branży IT.

Ewelina
Penza
6. edycja Programu Mentoringowego

Udział w Programie Mentoringowym DareIT, to ogromna dawka wiedzy, inspiracji, motywacji, wsparcia i pozytywnej energii. Każda Mentee zaczyna tę przygodę z innym celem i bagażem doświadczeń, ale Program ofertuje tyle możliwości, że każda może ją przeżyć inaczej. Osobiście trafiłam na wspaniałą Mentorkę, poznałam wiele wartościowych osób, zrealizowałam postawione sobie cele i zbudowałam solidne podstawy do dalszego rozwoju. Polecam każdej z Was, która się waha - warto dołączyć do Programu i rozwinąć skrzydła!

Karolina
Promińska
6. edycja Programu Mentoringowego

Wspaniały program, który otworzył mi oczy na wiele spraw, dał skrzydła do tego, żeby odważnie działać w kierunku, który mnie interesuje. Poznałam wiele wspaniałych kobiet, mentorek, mentees, konsultantek. Bardzo polecam, bo DAREIT to jak pierwsza praca w nowej branży!

Izabela
Radomska
6. edycja Programu Mentoringowego

Program mentoringowy DareIT dał mi więcej niż oczekiwałam. A oczekiwałam wiele. Cztery miesiące programu były wypełnione po brzegi spotkaniami z mentorką, rozwojem kompetencji z zakresu badań UX, networkingiem, webinarami, wymianą doświadczeń. Myślę, że udział w programie to jedno z najbardziej budujących doświadczeń zawodowych, jakie można sobie wymarzyć :) Nie tylko dzięki temu, że poznajesz osoby, które mają podobne cele, ale również dlatego, że wzajemnie się wspieracie w tej podróży. I to jest piękne. Dlatego polecam, z całego serca polecam :)

Marta
Matczak
6. edycja Programu Mentoringowego
• co cię czeka

Przebieg programu

10 października
🔴
Zamknięcie aplikacji

Od tego momentu sprawdzamy wszystkie nadesłane aplikacje, spośród których mentorki Dare IT samodzielnie wybiorą podopieczną, z którą będą pracować przez kolejne 3 miesiące.

26 października
📣
Ogłoszenie listy zakwalifikowanych osób

Tego dnia poinformujemy wszystkie osoby, które zgłosiły się do programu o wynikach rekrutacji i kolejnych krokach. Informacja zostanie przesłana drogą mailową. W tym roku w programie Dare IT przewidujemy miejsce dla 200 kobiet.

2 listopada
Potwierdzenie udziału przez uczestniczki

Po zakwalifikowaniu się do programu, poprosimy Cię o potwierdzenie udziału poprzez wniesienie opłaty w wysokości 249 zł brutto. Jest to równoznaczne z udziałem w mentoringu Dare IT.

16 listopada
🏁
Start i inauguracja programu

Wspólnie z naszymi partnerami, mentorkami, a także wszystkimi uczestniczkami spotkamy się (online lub offline w zależności od obostrzeń), by uczcić start 4-tej edycji mentoringu Dare IT!

16 listopada 2021 - 28 lutego 2022
🎓
Indywidualne sesje mentoringowe

Od listopada do końca lutego będziesz mogła liczyć na wsparcie mentorki, z którą podczas spotkań online lub twarzą-w-twarz (forma spotkań do uzgodnienia z mentorką) będziesz pracować nad wspólnie wyznaczonym celem np. stworzeniem portfolio.

16 listopada 2021 - 28 lutego 2022
📹
12 webinarów eksperckich

Będziesz mogła zdobyć praktyczną wiedzą od ekspertek_ów z branży IT. Uczestnicząc w programie będziesz miała dostęp do serii 12 interaktywnych webinarów i sesji Q&A na żywo. Przewidujemy 1 webinar  w tygodniu (60 minut).

połowa stycznia 2022
✍️
Konsultacje z ekspertkami_ami HR

W ramach indywidualnych spotkań (25 minut) będziesz mogła skonsultować swoje CV, przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej czy zadać wszystkie nurtujące Cię pytania rekruterkom_om z branży IT.

początek lutego 2022
💼
Targi pracy i praktyk

Poznaj oferty rekrutacyjne jednych z najlepszych i najbardziej stabilnych pracodawców na rynku  IT w Polsce. Przejdź się po wirtualnej hali i poznaj bliżej czołowych pracodawców.

28 lutego 2022
🎉
Zakończenie programu

Wspólnie uczcimy zakończenie 3-miesięcznego programu, sukcesy naszych uczestniczek, zaangażowanie mentorek, ekspertek HR i partnerów inicjatywy (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).

Wyniki badań
Stanford University

Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają większe szanse na otrzymanie pracy w IT oraz otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
Przeczytaj naszą publikację naukową

• Nasi partnerzy to liderzy branży

Partnerami 6. edycji są

PLATINIUM PARTNER

Deloitte to zespół konsultantów, których wyróżnia doświadczenie w doradztwie strategicznym i technologicznym, kompetencje marketingowe i wiedza branżowa. Spełniają ambicje klientów – przeprowadzają ich przez transformację cyfrową, by mogli jak najlepiej odpowiadać na potrzeby rynku.

gold partners
silver partners

jeżeli chcesz zostać partnerem w kolejnej edycji - napisz do nas na partners@dareit.io

Koszt programu

Koszt udziału
1,245 pln
249 pln*

*Płatne po zakwalifikowaniu się do programu i potwierdzeniu swojego udziału

Co otrzymasz?
  • 6 h indywidualnych sesji mentoringowych w ramach wybranej ścieżki
  • 12 webinarów eksperckich
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami HR i dostęp do bazy wiedzy rekrutacyjnej
  • Wirtualne targi pracy i praktyk z firmami IT
  • Bezpośredni dostęp do firm z branży IT
  • Dostęp do dedykowanej platformy mentoringowej i network
Wartość programu

Opłata w wysokości 249 PLN pokrywa jedynie 20% kosztów programu. Więcej dowiesz się w sekcji FAQ.

👉 Uczestniczki Dare IT wyceniły udział w programie na 1,500-3,000 złoty.

Finansowanie programu

Współpracę komercyjne z partnerami pozwalają nam na pokrycie 80% kosztów organizacji i prowadzenia programu mentoringowego Dare IT.

Deloitte od wielu lat wspiera kobiety na różnych płaszczyznach, m.in. w wielu programach mentoringowych – wewnętrznych i zewnętrznych. Stąd też widzimy dużą wartość we współpracy z Dare IT. Zależy nam, aby w technologii było coraz więcej kobiet.

Iwona Urbańska
Diversity, Equity & Inclusion Manager w Deloitte

Budujemy różnorodność w IT i wspierającą społeczność

Naszym celem jest pomoc 1 milionowi kobiet w wejściu do branży IT. Budowanie różnorodności w IT i wspierającej społeczności jest kluczowe dla sukcesu branży technologicznej. Poprzez reprezentację różnych grup społecznych i tworzenie przyjaznych środowisk pracy, możemy generować innowacyjne rozwiązania i promować równość w dziedzinie technologii.

Harmonogram, czyli rozkład jazdy

Przebieg Programu Mentoringowego Dare IT 2023/24

Lista oczekujących na start 7. edycji
14 wrzesień -
4 październik 2023

Przyjmowanie zgłoszeń mentees

Rekrutacja mentees rozpocznie się 14 września i potrwa do 4 października 2023 roku

2 listopad 2023

Informacja o wynikach rekrutacji

Do programu zakwalifikujemy 120 uczestniczek

6 listopad 2023

Potwierdzenie udziału w Programie

Do tego dnia będziemy czekać na potwierdzenie Twojego udział w Programie, jeśli zakwalifikowałaś się jako mentee

23 listopad 2023

Szkolenie dla mentees

O godzinie 18:00 spotkamy się na szkoleniu wprowadzającym do Programu. Poznasz szczegółowe zasady i inne mentees, dowiesz się, gdzie szukać informacji. Zarezerwuj ten wieczór!

listopad/grudzień 2023

Inauguracja Programu

Spotkamy się w Warszawie, żeby uroczyście rozpocząć Program. Wydarzenie będzie miało formę hybrydową – dla osób, które nie będą mogły przyjechać do Warszawy, przygotujemy transmisję

listopad 2023 -marzec 2024

Spotkania mentorek i mentees

Między listopadem 2023 a marcem 2024 weźmiesz udział w co najmniej 6 godzinach spotkań z mentorką. Będziesz także mogła skorzystać z dwóch 45-minutowych spotkań konsultacyjnych z ekspertką lub ekspertem HR

grudzień 2023 -luty 2024

Webinary tematyczne

Weżmiesz udział w 10 webinarach przygotowanych przez Partnerów Programu

marzEC 2024

Oficjalne zakończenie Programu

Program zakończy się w marcu 2024 roku, ale nie znaczy to, że wtedy zakończyć się musi Twoja relacja z mentorką czy wsparcie Dare IT - pozostańmy w kontakcie

Jak aplikować?

1

Zaaplikuj

Do 4 października do końca dnia wypełnij formularz aplikacyjny.

2

Daj nam chwilę

Pozwól nam przejrzeć wszystkie aplikacje i poczekaj na informację, czy zakwalifikowałaś się do programu.

3

Potwierdź swój udział

Powiedz nam tak 💙 i potwierdź swój udział w tegorocznej edycji!

Jakie są kryteria wyboru?

  • Od minimum 3 miesięcy rozwijasz się w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zmotywowana, by w pełni zaangażować się w program
  • Nie pracujesz komercyjnie w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zdeterminowana, by dostać pracę w IT w przeciągu 6 miesięcy
  • Masz jasno określone cele i wiesz, czego chcesz od mentoringu
  • Chcesz wspierać społeczność kobiet w IT

Działamy od 2018 roku

Program Mentoringowy Dare IT to projekt non-profit realizowany przez Dare IT, którego celem jest wsparcie kobiet w znalezieniu pierwszej pracy w IT:
👉 5 edycji
👉 519 mentorek oraz konsultantek i konsultantów HR
👉 8000 godzin mentoringu
👉 40 webinarów edukacyjnych
👉 6475 aplikacji
👉 94% osób ponownie wzięłoby udział w Programie

Dowiedz się więcej o poprzedniej edycji

Wspierają nas

• community partners 6. edycji
• MEDIA

Patroni Medialni

Nie jesteś pewna i masz wątpliwości?

Obejrzyj nagranie sesji Q&A, na której odpowiadałyśmy na Wasze pytania. LINK do nagrania na Instagramie.
Zajrzyj też na stronę z pytaniami i odpowiedziami: LINK
Jeśli masz jeszcze inne pytania, napisz do nas na adres: hello@dareit.io

🤔
🤔
🤔
🤔
🤔

O Dare IT

Program jest działaniem CSR biznesu impa­ktowego Dare IT. Od 2018 roku działamy na rzecz zwiększenia reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT. Wspieramy kobiety w przebranżowieniu i rozwoju w branży IT, a firmy technologiczne w rekrutacji ekspertek.

Do tego same jesteśmy praktyczkami: na co dzień projektujemy, kodujemy i tworzymy produkty cyfrowe – i chcemy zachęcić do tego więcej kobiet!

– Aleksandra, Natalie i zespół Dare IT

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

Dla firm z branży IT

Zależy Ci na dotarciu do zmotywowanych osób, które wchodzą w świat IT? Chcesz dowiedzieć się jak możesz skuteczniej zatrudniać kobiety do swojego zespołu?

Napisz do nas
Dla ekspertek i ekspertów z IT

Chcesz pomagać w zwiększeniu różnorodności branży nowych technologii?

• częste pytania

To już koniec strony, a Ty dalej masz pytania?

Kryteria wyboru

Podstawą wyboru uczestniczek będzie formularz aplikacyjny oraz możliwość zaspokojenia ich oczekiwań względem programu. Ostatecznego wyboru dokonują mentorki Dare IT.

W programie weźmie udział 120 uczestniczek.

Czy udział w programie jest bezpłatny?

Aplikacja do programu i udział w nim są całkowicie bezpłatne.

Co otrzymuję w ramach programu?

Wszystkim uczestniczkom zapewniamy inaugurację (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej), 6 godzin indywidualnych sesji mentoringowych, 10 webinarów edukacyjnych, dostęp do platformy mentoringowej, konsultacje z konsultantką lub konsultantem HR oraz imprezę na zakończenie programu (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).

Ograniczenia wiekowe

Do aplikowania zapraszamy pełnoletnie kobiety zainteresowane zmianą kariery i podjęciem pierwszej pracy w IT oraz rozwinięcia posiadanych już umiejętności.

Wymagane umiejętności

Program zaprojektowany jest z myślą o kobietach, które posiadają już podstawowe umiejętności w wybranych dziedzinach i chcą w przeciągu 6 miesięcy podjąć pierwszą pracę w branży IT na stanowiskach juniorskich.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce Business Analysis?

Ta ścieżka pozwoli Ci zrozumieć, na czym polega codzienna praca Analityczki Biznesowej. Mentorka przybliży Ci technologie, w jakich pracuje. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego do ich wdrażania niezbędne jest właściwe rozpoznanie oczekiwań klientów i klientek oraz nawiązanie dobrych relacji. Pokaże, jak ułatwić klientom i klientkom poznanie własnych potrzeb i jak sformułować wymagania tak, aby były zrozumiałe dla zespołów wdrożeniowych. Praca Analityczki Biznesowej jest dla Ciebie, jeśli: jesteś ciekawa rozmówców, umiesz słuchać i zadajesz trafne pytania; lubisz metody warsztatowe i dobrze łączysz kropki; potrafisz przełożyć skomplikowane procesy na proste pojęcia; umiesz dopasowywać dostępne rozwiązania do wymagań i nie przeszkadza Ci, że i jedne i drugie wciąż się zmieniają; interesują Cię technologie, ale też chciałabyś mieć wpływ na decyzje biznesowe.
Partnerem ścieżki jest Deloitte.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce QA/Manual Testing?

Ścieżka QA/Manual Testing pozwoli Ci się przygotować do objęcia roli testerki manualnej. Z mentorką możesz omawiać tematy takie jak: czym jest testowanie i jak zaplanować i zaprojektować testy, czym jest ISTQB, jak wygląda testowanie w metodyce Agile oraz praca nad rozwojem produktu softwarowego, jakich narzędzi używa testerka w swojej codziennej pracy np. do testowania API czy do zarządzania przypadkami testowymi. Żeby w przyszłości przejść do testowania automatycznego musisz znać te podstawy.

Jakich umiejętności oczekujecie od mentee na ścieżce Data Science?

Jako mentee Data Science powinnaś mieć następujące umiejętności:
- znajomość jednego z języków programowania: Python, R, Julia lub Scala
- doświadczenie w pracy z IDE (np. PyCharm, Jupyter, Google Colab)
- doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, np. git
- doświadczenie w zakresie analizy danych i wizualizacji danych, w tym umiejętność korzystania z odpowiednich bibliotek (NumPy, Pandas, Matplotlib itd.)
- znajomość podstawowych metod uczenia maszynowego, takich jak regresja i klasyfikacja oraz umiejętność pracy z algorytmami (np. drzewa decyzyjne, sieci neuronowe)
- nice to have: znajomość SQLa lub innej relacyjnej bazy danych
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Jakich umiejętności oczekujecie od mentee na ścieżce Cloud?

Jako mentee Cloud powinnaś mieć następujące umiejętności:
- znajomość jednej z platform: AWS, Azure, Google Cloud Platform
- co najmniej podstawowa znajomość jednego z języków programowania: Bash, Python
- co najmniej podstawowa znajomość jednego z systemów zarządzania danymi: MySQL / PostgreSQL / SQL Server
- podstawowa znajomość Docker / Podman / Kubernetes / Nomad (konteneryzacja) / Terraform (infrastruktura jako kod) / Ansible (oprogramowanie do zarządzania stanem infrastruktury)
- podstawy administracji Linux lub Windows
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Spotkania z mentorką

Miejsca spotkań z mentorką nie są z góry narzucone i zależą od Was. Może to być kawiarnia albo przestrzeń coworkingowa - ważne żebyś czuła się w niej swobodnie. Spotkania mogą odbyć się również online – forma spotkań do ustalenia między Tobą a mentorką.

Networking z uczestniczkami, mentorkami i partnerami Dare IT

W ramach programu będziesz miała dostęp do dedykowanej platformy Dare IT, gdzie poznasz pozostałe uczestniczki, mentorki, partnerów a także społeczność Dare IT. Inauguracja oraz zakończenie programu będą miały formę spotkań on-line lub off-line (w zależności od sytuacji epidemiologicznej). Koniec programu nie oznacza jednak końca naszej znajomości :)

Co, jeśli nie dostanę się do programu?

Nawet jeśli nie dostaniesz się do programu, wciąż otrzymasz dostęp do społeczności Dare IT i wszystkich otwartych wydarzeń oraz inicjatyw (np. webinariów).

Rezygnacja z programu

Zaaplikuj do programu, jeśli jesteś gotowa brać w nim aktywny udział przez cały czas jego trwania.

Współpraca ze Stanford University

Podczas zeszłorocznej edycji programu naukowcy i naukowczynie ze Stanford University prowadzili badania, które pokazały, że:
- 50%* - o tyle % zwiększamy szansę uczestniczek naszego programu mentoringowego na dostanie pracy w branży IT (wyniki badań Stanford University)
– Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
- program ma wysoką efektywność dla szeregu grup wiekowych oraz poziomu i rodzaju wykształcenia

Wstępne wyniki badan opartych o test A/B pokazuje wzrost prawdopodobieństwa otrzymania pracy w IT o około 50% w wyniku uczestnictwa w programie mentoringowym i o około 45% w programie Challenges.

Nie czuję się gotowa do aplikowania. Kiedy planowana jest kolejna edycja?

Kolejną edycję planujemy rozpocząć jesienią 2024 roku. Już dziś możesz zapisać się na waiting listę - poinformujemy Cię o starcie naboru.
Link do waiting listy znajdziesz TUTAJ.

Nabór do 6. edycji Programu zakończył się
Slide 1
Slide 2
Slide 3
Slide 4