#6 edycja
#5 edycja

Program mentoringowy od kobiet dla kobiet:
znajdź pracę w IT

Nabór do 6. edycji programu rozpocznie się we wrześniu 2023 roku

246+

Kobietom pomogłyśmy zdobyć pracę marzeń

~50%

O tyle % zwiększamy Twoją szansę na dostanie pracy w IT (wyniki badań Stanford University)

94%

Uczestniczek ponownie wzięłoby udział w programie

Ścieżki programu

Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji 👉

  • Frontend Development
  • Backend Development
  • QA & Manual Testing
  • Business Analysis
  • Cloud
  • Data Science
  • UX Research
  • UX Design
  • UI Design
  • Scrum Mastering
  • IT Project Management
  • Product Ownership
• program dare it

Jak Ci pomożemy?

🎓
Indywidualne sesje mentoringowe

Pracuj nad wyznaczonym celem przy wsparciu mentorki Dare IT

✍️
Konsultacje z ekspertkami HR i baza wiedzy

Przygotuj się do rekrutacji, skonsultuj CV i miej dostęp do bazy 60 wideo odpowiadających na najczęstsze pytania

📹
10 webinarów eksperckich

Zdobywaj wiedzę od praktyczek_ków z branży IT podczas webinarów i sesji Q&A

💼
Wirtualne targi pracy i praktyk

Poznaj oferty rekrutacyjne najlepszych pracodawców IT w Polsce

🤝
Bezpośredni kontakt z firmami z branży IT

Poznaj i nawiąż kontakt z naszymi partnerami, który aktualnie rekrutują

💙
Dostęp do dedykowanej platformy i network

Inspiruj się i zdobywaj wsparcie od setek ekspertek i debiutantek w IT

ponad 100 referencji

Mentees o programie

To, ile energii i wiary we własne siły wyniosłam z programu, przerosło moje oczekiwania. Każde spotkanie z moją wspaniałą mentorką napędzało mnie do działania i było bardzo inspirujące. Najcenniejszą rzeczą wyniesioną z programu jest dla mnie to, że nauczyłam się dzielić i umiejętnie planować swoją pracę. To na pewno ze mną zostanie :)

Agnieszka Wojteczko
Mentee 4. Edycji

Dzięki monitoringowi w Dare IT moje umiejętności w obszarze UX/UI Designu wzniosły się na kolejny poziom. Dołączenie do programu było kolejnym etapem mojego procesu przebranżowienia. Nowa porcja wiedzy i wsparcia doprowadziła mnie do pierwszej pracy w IT. Takie zakończenie programu przerosło moje oczekiwania :)

Alekandra Połomska
Mentee UI

Program oferował mi wspaniałą mentorkę, poszerzył sieć kontaktów, otworzył dla mnie nowe perspektywy i zagwarantował mi wkroczenie na odpowiednie tory w moim rozwoju zawodowym. Jestem wdzięczna za tę możliwość i mogę z pewnością polecić program każdej kobiecie, pragnącej wkroczyć w IT z przytupem.

Patrycja Mikołajek
Mentee 4. Edycji

Dzięki udziałowi w programie mentoringowym Dare IT wzmocniłam swoje kompetencje, umiejętności i wiedzę, a także znalazłam pracę jako Scrum Master :) Jeden program, a tyle sukcesów!

Żaneta Lipiej-Goj
Mentee 4. Edycji

Nie wyobrażam sobie lepszego startu w branży IT niż to, co oferuje mentoring z Dare IT 🚀  Pracę jako badaczka UX dostałam w kilka tygodni od oficjalnego zakończenia mentoringu i z pierwszej ręki wiem, że rekruterzy cenili sobie moje doświadczenie z Dare IT :)

Katarzyna Majchrzak
Mentee 4. Edycji
• co cię czeka

Przebieg programu

10 października
🔴
Zamknięcie aplikacji

Od tego momentu sprawdzamy wszystkie nadesłane aplikacje, spośród których mentorki Dare IT samodzielnie wybiorą podopieczną, z którą będą pracować przez kolejne 3 miesiące.

26 października
📣
Ogłoszenie listy zakwalifikowanych osób

Tego dnia poinformujemy wszystkie osoby, które zgłosiły się do programu o wynikach rekrutacji i kolejnych krokach. Informacja zostanie przesłana drogą mailową. W tym roku w programie Dare IT przewidujemy miejsce dla 200 kobiet.

2 listopada
Potwierdzenie udziału przez uczestniczki

Po zakwalifikowaniu się do programu, poprosimy Cię o potwierdzenie udziału poprzez wniesienie opłaty w wysokości 249 zł brutto. Jest to równoznaczne z udziałem w mentoringu Dare IT.

16 listopada
🏁
Start i inauguracja programu

Wspólnie z naszymi partnerami, mentorkami, a także wszystkimi uczestniczkami spotkamy się (online lub offline w zależności od obostrzeń), by uczcić start 4-tej edycji mentoringu Dare IT!

16 listopada 2021 - 28 lutego 2022
🎓
Indywidualne sesje mentoringowe

Od listopada do końca lutego będziesz mogła liczyć na wsparcie mentorki, z którą podczas spotkań online lub twarzą-w-twarz (forma spotkań do uzgodnienia z mentorką) będziesz pracować nad wspólnie wyznaczonym celem np. stworzeniem portfolio.

16 listopada 2021 - 28 lutego 2022
📹
12 webinarów eksperckich

Będziesz mogła zdobyć praktyczną wiedzą od ekspertek_ów z branży IT. Uczestnicząc w programie będziesz miała dostęp do serii 12 interaktywnych webinarów i sesji Q&A na żywo. Przewidujemy 1 webinar  w tygodniu (60 minut).

połowa stycznia 2022
✍️
Konsultacje z ekspertkami_ami HR

W ramach indywidualnych spotkań (25 minut) będziesz mogła skonsultować swoje CV, przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej czy zadać wszystkie nurtujące Cię pytania rekruterkom_om z branży IT.

początek lutego 2022
💼
Targi pracy i praktyk

Poznaj oferty rekrutacyjne jednych z najlepszych i najbardziej stabilnych pracodawców na rynku  IT w Polsce. Przejdź się po wirtualnej hali i poznaj bliżej czołowych pracodawców.

28 lutego 2022
🎉
Zakończenie programu

Wspólnie uczcimy zakończenie 3-miesięcznego programu, sukcesy naszych uczestniczek, zaangażowanie mentorek, ekspertek HR i partnerów inicjatywy (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).

Wyniki badań
Stanford University

Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.

• partnerzy programu dare it

Nasi partnerzy to liderzy branży. Partnerami 5. edycji byli

PLATINIUM PARTNER
golden partners
silver partners

jeżeli chcesz zostać partnerem w kolejnej edycji - napisz do nas na partners@dareit.io

Koszt programu

Koszt udziału
1,245 pln
249 pln*

*Płatne po zakwalifikowaniu się do programu i potwierdzeniu swojego udziału

Co otrzymasz?
  • 6 h indywidualnych sesji mentoringowych w ramach wybranej ścieżki
  • 12 webinarów eksperckich
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami HR i dostęp do bazy wiedzy rekrutacyjnej
  • Wirtualne targi pracy i praktyk z firmami IT
  • Bezpośredni dostęp do firm z branży IT
  • Dostęp do dedykowanej platformy mentoringowej i network
Wartość programu

Opłata w wysokości 249 PLN pokrywa jedynie 20% kosztów programu. Więcej dowiesz się w sekcji FAQ.

👉 Uczestniczki Dare IT wyceniły udział w programie na 1,500-3,000 złoty.

Finansowanie programu

Współpracę komercyjne z partnerami pozwalają nam na pokrycie 80% kosztów organizacji i prowadzenia programu mentoringowego Dare IT.

🇺🇦 10 spots available for women from Ukraine

In this edition of our mentoring program we have 10 spots for women from Ukraine that had to leave the country because of the war and are looking for their first job in the IT industry in Poland. Mentoring sessions will be conducted in English.

Harmonogram, czyli rozkład jazdy

Przebieg Programu Mentoringowego Dare IT 2023/24

Wpisz się na listę mailową 6 edycji
wrzesień -
październik 2023

Przyjmowanie zgłoszeń mentees

Szczegółowe terminy podamy wkrótce

listopad 2023

Informacja o wynikach rekrutacji

Do programu zakwalifikujemy 100 uczestniczek

listopad 2023

Potwierdzenie udziału w Programie

Do tego dnia będziemy czekać na potwierdzenie Twojego udział w Programie, jeśli zakwalifikowałaś się jako mentee

listopad/grudzień 2023

Inauguracja Programu

Spotkamy się w Warszawie, żeby uroczyście rozpocząć Program. Wydarzenie będzie miało formę hybrydową – dla osób, które nie będą mogły przyjechać do Warszawy, przygotujemy transmisję

listopad 2023 -marzec 2024

Spotkania mentorek i mentees

Między listopadem 2023 a marcem 2024 weźmiesz udział w co najmniej 6 godzinach spotkań z mentorką. Będziesz także mogła skorzystać z 30-minutowego spotkania konsultacyjnego z ekspertką lub ekspertem HR

do potwierdzenia

Wirtualne spotkania z Partnerami

Weżmiesz udział w spotkaniach z Partnerami Programu

marzEC 2024

Oficjalne zakończenie Programu

Program zakończy się w marcu 2024 roku, ale nie znaczy to, że wtedy zakończyć się musi Twoja relacja z mentorką czy wsparcie Dare IT - pozostańmy w kontakcie

Jak aplikować?

1

Zaaplikuj

Wypełnij formularz aplikacyjny

2

Daj nam chwilę

Pozwól nam przejrzeć wszystkie aplikacje i poczekaj na informację, czy zakwalifikowałaś się do programu.

3

Potwierdź swój udział

Powiedz nam tak 💙 i potwierdź swój udział w tegorocznej edycji!

Jakie są kryteria wyboru?

  • Od minimum 3 miesięcy rozwijasz się w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zmotywowana, by w pełni zaangażować się w program
  • Nie pracujesz komercyjnie w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zdeterminowana, by dostać pracę w IT w przeciągu 6 miesięcy
  • Masz jasno określone cele i wiesz, czego chcesz od mentoringu
  • Chcesz wspierać społeczność kobiet w IT
• community partners 5. edycji programu (2022/23)

Wspierają nas

Nie jesteś pewna i masz wątpliwości?

Przed każdą edycją organizujemy sesję Q&A Dare IT, na której odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. Pytania możesz przesłać wcześniej na adres: hello@dareit.io.

🤔
🤔
🤔
🤔
🤔

O Dare IT

Program jest działaniem CSR biznesu impa­ktowego Dare IT. Od 2018 roku działamy na rzecz zwiększenia reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT. Wspieramy kobiety w przebranżowieniu i rozwoju w branży IT, a firmy technologiczne w rekrutacji ekspertek.

Do tego same jesteśmy praktyczkami: na co dzień projektujemy, kodujemy i tworzymy produkty cyfrowe – i chcemy zachęcić do tego więcej kobiet!

– Aleksandra, Natalie i zespół Dare IT

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

Dla firm z branży IT

Zależy Ci na dotarciu do zmotywowanych osób, które wchodzą w świat IT? Chcesz dowiedzieć się jak możesz skuteczniej zatrudniać kobiety do swojego zespołu?

Napisz do nas
Dla ekspertek i ekspertów z IT

Chcesz pomagać w zwiększeniu różnorodności branży nowych technologii?

• częste pytania

To już koniec strony, a Ty dalej masz pytania?

Kryteria wyboru

Podstawą wyboru uczestniczek będzie formularz aplikacyjny oraz możliwość zaspokojenia ich oczekiwań względem programu. Ostatecznego wyboru dokonują mentorki Dare IT.

W programie weźmie udział 100 uczestniczek.

Czy aplikacja do programu jest bezpłatna?

Aplikacja do programu i udział w nim są całkowicie bezpłatne.

Co otrzymuję w ramach programu?

Wszystkim uczestniczkom zapewniamy inaugurację (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej), 6 godzin indywidualnych sesji mentoringowych, 10 webinarów edukacyjnych, dostęp do platformy mentoringowej, konsultacje z konsultantką lub konsultantem HR oraz imprezę na zakończenie programu (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).

Ograniczenia wiekowe

Do aplikowania zapraszamy pełnoletnie kobiety zainteresowane zmianą kariery i podjęciem pierwszej pracy w IT oraz rozwinięcia posiadanych już umiejętności.

Wymagane umiejętności

Program zaprojektowany jest z myślą o kobietach, które posiadają już podstawowe umiejętności w wybranych dziedzinach i chcą w przeciągu 6 miesięcy podjąć pierwszą pracę w branży IT na stanowiskach juniorskich.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce Business Analysis?

Ta ścieżka pozwoli Ci poznać najlepsze praktyki analizy biznesowej i sposoby na dochodzenie do precyzyjnych danych.
Jeśli będziesz pracowała z mentorką z Deloitte Digital, przybliży Ci ona technologie, w jakich pracuje l i do których wdrażania niezbędne jest właściwe rozpoznanie oczekiwań klientów i klientek oraz nawiązanie dobrych relacji. Pokaże, jak ułatwić klientom i klientkom poznanie własnych potrzeb i jak sformułować wymagania tak, aby były zrozumiałe dla zespołów wdrożeniowych.
Ta ścieżka jest dla Ciebie, jeśli: jesteś ciekawa rozmówców, umiesz słuchać i zadajesz trafne pytania; lubisz metody warsztatowe i dobrze łączysz kropki; potrafisz przełożyć skomplikowane procesy na proste pojęcia; umiesz dopasowywać dostępne rozwiązania do wymagań i nie przeszkadza Ci, że i jedne i drugie wciąż się zmieniają; interesują Cię technologie, ale niekoniecznie pisanie kodu.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce QA/Manual Testing?

Ścieżka QA/Manual Testing pozwoli Ci się przygotować do objęcia roli testerki manualnej. Z mentorką możesz omawiać tematy takie jak: czym jest testowanie i jak zaplanować i zaprojektować testy, czym jest ISTQB, jak wygląda testowanie w metodyce Agile oraz praca nad rozwojem produktu softwarowego, jakich narzędzi używa testerka w swojej codziennej pracy np. do testowania API czy do zarządzania przypadkami testowymi. Żeby w przyszłości przejść do testowania automatycznego musisz znać te podstawy.

Spotkania z mentorką

Miejsca spotkań z mentorką nie są z góry narzucone i zależą od Was. Może to być kawiarnia albo przestrzeń coworkingowa - ważne żebyś czuła się w niej swobodnie. Spotkania mogą odbyć się również online – forma spotkań do ustalenia między Tobą a mentorką.

Networking z uczestniczkami, mentorkami i partnerami Dare IT

W ramach programu będziesz miała dostęp do dedykowanej platformy Dare IT, gdzie poznasz pozostałe uczestniczki, mentorki, partnerów a także społeczność Dare IT. Inauguracja oraz zakończenie programu będą miały formę spotkań on-line lub off-line (w zależności od sytuacji epidemiologicznej). Koniec programu nie oznacza jednak końca naszej znajomości :)

Co, jeśli nie dostanę się do programu?

Nawet jeśli nie dostaniesz się do programu, wciąż otrzymasz dostęp do społeczności Dare IT i wszystkich otwartych wydarzeń oraz inicjatyw (np. webinariów).
Dodatkowo przygotowujemy nową inicjatywę we współpracy ze Stanford University, do której zaprosimy wybrane osoby, które nie zakwalifikowały się do programu mentoringowego Dare IT.

Rezygnacja z programu

Zaaplikuj do programu, jeśli jesteś gotowa brać w nim aktywny udział przez cały czas jego trwania.

Współpraca ze Stanford University

Podczas zeszłorocznej edycji programu naukowcy i naukowczynie ze Stanford University prowadzili badania, które pokazały, że:
- 50%* - o tyle % zwiększamy szansę uczestniczek naszego programu mentoringowego na dostanie pracy w branży IT (wyniki badań Stanford University)
– Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
- program ma wysoką efektywność dla szeregu grup wiekowych oraz poziomu i rodzaju wykształcenia

Wstępne wyniki badan opartych o test A/B pokazuje wzrost prawdopodobieństwa otrzymania pracy w IT o około 50% w wyniku uczestnictwa w programie mentoringowym i o około 45% w programie Challenges.

Nabór do 6. edycji rozpocznie się jesienią