#6 edycja
#5 edycja

Program mentoringowy od kobiet dla kobiet:
znajdź pracę w IT

Nabór mentees do 6. edycji Programu zakończył się

249

Liczba kobiet zatrudnionych jeszcze w trakcie trwania programu

~50%

O tyle % zwiększamy Twoją szansę na dostanie pracy w IT (wyniki badań Stanford University)

94%

Uczestniczek ponownie wzięłoby udział w programie

Ścieżki programu

Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji 👉

  • Frontend Development
  • Backend Development
  • QA & Manual Testing
  • Business Analysis
  • Cloud
  • Data Science
  • UX Research
  • UX Design
  • UI Design
  • Scrum Mastering
  • IT Project Management
  • Product Ownership
• program dare it

Jak Ci pomożemy?

🎓
Indywidualne sesje mentoringowe

Pracuj nad wyznaczonym celem przy wsparciu mentorki Dare IT

✍️
Konsultacje z ekspertkami HR i baza wiedzy

Przygotuj się do rekrutacji, skonsultuj CV i miej dostęp do bazy 60 wideo odpowiadających na najczęstsze pytania

📹
10 webinarów eksperckich

Zdobywaj wiedzę od praktyczek_ków z branży IT podczas webinarów i sesji Q&A

💼
Spotkania z partnerami programu

Poznaj i nawiąż kontakt z naszymi partnerami, który aktualnie rekrutują

🤝
Spotkania networkingowe dla uczestniczek programu

Poznaj pozostałe uczestniczki i mentorki w programie, buduj sieć kontaktów w IT!

💙
Dostęp do dedykowanej platformy i network

Inspiruj się i zdobywaj wsparcie od setek ekspertek i debiutantek w IT

ponad 100 referencji

Mentees o programie

To, ile energii i wiary we własne siły wyniosłam z programu, przerosło moje oczekiwania. Każde spotkanie z moją wspaniałą mentorką napędzało mnie do działania i było bardzo inspirujące. Najcenniejszą rzeczą wyniesioną z programu jest dla mnie to, że nauczyłam się dzielić i umiejętnie planować swoją pracę. To na pewno ze mną zostanie :)

Agnieszka Wojteczko
Mentee 4. Edycji

Program mentoringowy Dare IT był dokładnie tym czego potrzebowałam. Byłam w miejscu gdzie miałam już projekty ale kompletnie nie widziałam jak je pokazać. [...]
Po raz pierwszy miałam możliwość usłyszeć indywidualny feedback na temat swojej pracy. Wiedziałam dokładnie nad czym muszę popracować, a co wykonuje dobrze, co również podbudowało moją samoocenę. [...] po miesiącu od zakończenia programu znalazłam swoją pierwszą pracę jako Junior UX/UI Designer, także nie pozostaje mi nic innego jak polecać każdemu Dare IT.

Marlena Gierczak
Mentee 5. Edycji

Program oferował mi wspaniałą mentorkę, poszerzył sieć kontaktów, otworzył dla mnie nowe perspektywy i zagwarantował mi wkroczenie na odpowiednie tory w moim rozwoju zawodowym. Jestem wdzięczna za tę możliwość i mogę z pewnością polecić program każdej kobiecie, pragnącej wkroczyć w IT z przytupem.

Patrycja Mikołajek
Mentee 4. Edycji

Dare IT to wsparcie na wielu poziomach: mentoring, webinary, networking, targi pracy. Ta kombinacja tworzy największą wartość programu - dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem, motywowanie do rozwijania własnych kompetencji, realna szansa na znalezienie pierwszej pracy w branży IT. [...]
Przebranżowienie to maraton! Dzięki DARE IT cel osiągniesz szybciej, bez błądzenia w gąszczu informacji. Najważniejsze jest wiedzieć, jaki kolejny krok realnie przybliży Ciebie do osiągnięcia mety. Poza tym - w grupie zawsze raźniej!

Gabriela Raszkiewicz
Mentee 5. Edycji

W ciągu tych 4 miesięcy rozszerzyłam znacznie swój stack technologiczny i podejmowałam się zadań, które wcześniej wydawały się poza moim zasięgiem, co zaowocowało dostaniem się na szkolenie do firmy moich marzeń.
Nigdzie indziej na swojej ścieżce przebranżowienia nie otrzymałam tyle wsparcia i wiedzy, co w trakcie Programu.

Klaudia Stopczyńska
Mentee 5. Edycji
• co cię czeka

Przebieg programu

10 października
🔴
Zamknięcie aplikacji

Od tego momentu sprawdzamy wszystkie nadesłane aplikacje, spośród których mentorki Dare IT samodzielnie wybiorą podopieczną, z którą będą pracować przez kolejne 3 miesiące.

26 października
📣
Ogłoszenie listy zakwalifikowanych osób

Tego dnia poinformujemy wszystkie osoby, które zgłosiły się do programu o wynikach rekrutacji i kolejnych krokach. Informacja zostanie przesłana drogą mailową. W tym roku w programie Dare IT przewidujemy miejsce dla 200 kobiet.

2 listopada
Potwierdzenie udziału przez uczestniczki

Po zakwalifikowaniu się do programu, poprosimy Cię o potwierdzenie udziału poprzez wniesienie opłaty w wysokości 249 zł brutto. Jest to równoznaczne z udziałem w mentoringu Dare IT.

16 listopada
🏁
Start i inauguracja programu

Wspólnie z naszymi partnerami, mentorkami, a także wszystkimi uczestniczkami spotkamy się (online lub offline w zależności od obostrzeń), by uczcić start 4-tej edycji mentoringu Dare IT!

16 listopada 2021 - 28 lutego 2022
🎓
Indywidualne sesje mentoringowe

Od listopada do końca lutego będziesz mogła liczyć na wsparcie mentorki, z którą podczas spotkań online lub twarzą-w-twarz (forma spotkań do uzgodnienia z mentorką) będziesz pracować nad wspólnie wyznaczonym celem np. stworzeniem portfolio.

16 listopada 2021 - 28 lutego 2022
📹
12 webinarów eksperckich

Będziesz mogła zdobyć praktyczną wiedzą od ekspertek_ów z branży IT. Uczestnicząc w programie będziesz miała dostęp do serii 12 interaktywnych webinarów i sesji Q&A na żywo. Przewidujemy 1 webinar  w tygodniu (60 minut).

połowa stycznia 2022
✍️
Konsultacje z ekspertkami_ami HR

W ramach indywidualnych spotkań (25 minut) będziesz mogła skonsultować swoje CV, przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej czy zadać wszystkie nurtujące Cię pytania rekruterkom_om z branży IT.

początek lutego 2022
💼
Targi pracy i praktyk

Poznaj oferty rekrutacyjne jednych z najlepszych i najbardziej stabilnych pracodawców na rynku  IT w Polsce. Przejdź się po wirtualnej hali i poznaj bliżej czołowych pracodawców.

28 lutego 2022
🎉
Zakończenie programu

Wspólnie uczcimy zakończenie 3-miesięcznego programu, sukcesy naszych uczestniczek, zaangażowanie mentorek, ekspertek HR i partnerów inicjatywy (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).

Wyniki badań
Stanford University

Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają większe szanse na otrzymanie pracy w IT oraz otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
Przeczytaj naszą publikację naukową

• Nasi partnerzy to liderzy branży

Partnerami 6. edycji są

PLATINIUM PARTNER

Deloitte to zespół konsultantów, których wyróżnia doświadczenie w doradztwie strategicznym i technologicznym, kompetencje marketingowe i wiedza branżowa. Spełniają ambicje klientów – przeprowadzają ich przez transformację cyfrową, by mogli jak najlepiej odpowiadać na potrzeby rynku.

gold partners
silver partners

jeżeli chcesz zostać partnerem w kolejnej edycji - napisz do nas na partners@dareit.io

Koszt programu

Koszt udziału
1,245 pln
249 pln*

*Płatne po zakwalifikowaniu się do programu i potwierdzeniu swojego udziału

Co otrzymasz?
  • 6 h indywidualnych sesji mentoringowych w ramach wybranej ścieżki
  • 12 webinarów eksperckich
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami HR i dostęp do bazy wiedzy rekrutacyjnej
  • Wirtualne targi pracy i praktyk z firmami IT
  • Bezpośredni dostęp do firm z branży IT
  • Dostęp do dedykowanej platformy mentoringowej i network
Wartość programu

Opłata w wysokości 249 PLN pokrywa jedynie 20% kosztów programu. Więcej dowiesz się w sekcji FAQ.

👉 Uczestniczki Dare IT wyceniły udział w programie na 1,500-3,000 złoty.

Finansowanie programu

Współpracę komercyjne z partnerami pozwalają nam na pokrycie 80% kosztów organizacji i prowadzenia programu mentoringowego Dare IT.

Deloitte od wielu lat wspiera kobiety na różnych płaszczyznach, m.in. w wielu programach mentoringowych – wewnętrznych i zewnętrznych. Stąd też widzimy dużą wartość we współpracy z Dare IT. Zależy nam, aby w technologii było coraz więcej kobiet.

Iwona Urbańska
Diversity, Equity & Inclusion Manager w Deloitte

Budujemy różnorodność w IT i wspierającą społeczność

Naszym celem jest pomoc 1 milionowi kobiet w wejściu do branży IT. Budowanie różnorodności w IT i wspierającej społeczności jest kluczowe dla sukcesu branży technologicznej. Poprzez reprezentację różnych grup społecznych i tworzenie przyjaznych środowisk pracy, możemy generować innowacyjne rozwiązania i promować równość w dziedzinie technologii.

Harmonogram, czyli rozkład jazdy

Przebieg Programu Mentoringowego Dare IT 2023/24

Lista oczekujących na start 7. edycji
14 wrzesień -
4 październik 2023

Przyjmowanie zgłoszeń mentees

Rekrutacja mentees rozpocznie się 14 września i potrwa do 4 października 2023 roku

2 listopad 2023

Informacja o wynikach rekrutacji

Do programu zakwalifikujemy 120 uczestniczek

6 listopad 2023

Potwierdzenie udziału w Programie

Do tego dnia będziemy czekać na potwierdzenie Twojego udział w Programie, jeśli zakwalifikowałaś się jako mentee

23 listopad 2023

Szkolenie dla mentees

O godzinie 18:00 spotkamy się na szkoleniu wprowadzającym do Programu. Poznasz szczegółowe zasady i inne mentees, dowiesz się, gdzie szukać informacji. Zarezerwuj ten wieczór!

listopad/grudzień 2023

Inauguracja Programu

Spotkamy się w Warszawie, żeby uroczyście rozpocząć Program. Wydarzenie będzie miało formę hybrydową – dla osób, które nie będą mogły przyjechać do Warszawy, przygotujemy transmisję

listopad 2023 -marzec 2024

Spotkania mentorek i mentees

Między listopadem 2023 a marcem 2024 weźmiesz udział w co najmniej 6 godzinach spotkań z mentorką. Będziesz także mogła skorzystać z dwóch 45-minutowych spotkań konsultacyjnych z ekspertką lub ekspertem HR

grudzień 2023 -luty 2024

Webinary tematyczne

Weżmiesz udział w 10 webinarach przygotowanych przez Partnerów Programu

marzEC 2024

Oficjalne zakończenie Programu

Program zakończy się w marcu 2024 roku, ale nie znaczy to, że wtedy zakończyć się musi Twoja relacja z mentorką czy wsparcie Dare IT - pozostańmy w kontakcie

Jak aplikować?

1

Zaaplikuj

Do 4 października do końca dnia wypełnij formularz aplikacyjny.

2

Daj nam chwilę

Pozwól nam przejrzeć wszystkie aplikacje i poczekaj na informację, czy zakwalifikowałaś się do programu.

3

Potwierdź swój udział

Powiedz nam tak 💙 i potwierdź swój udział w tegorocznej edycji!

Jakie są kryteria wyboru?

  • Od minimum 3 miesięcy rozwijasz się w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zmotywowana, by w pełni zaangażować się w program
  • Nie pracujesz komercyjnie w wybranej specjalizacji
  • Jesteś zdeterminowana, by dostać pracę w IT w przeciągu 6 miesięcy
  • Masz jasno określone cele i wiesz, czego chcesz od mentoringu
  • Chcesz wspierać społeczność kobiet w IT

Działamy od 2018 roku

Program Mentoringowy Dare IT to projekt non-profit realizowany przez Dare IT, którego celem jest wsparcie kobiet w znalezieniu pierwszej pracy w IT:
👉 5 edycji
👉 519 mentorek oraz konsultantek i konsultantów HR
👉 8000 godzin mentoringu
👉 40 webinarów edukacyjnych
👉 6475 aplikacji
👉 94% osób ponownie wzięłoby udział w Programie

Dowiedz się więcej o poprzedniej edycji

Wspierają nas

• community partners 6. edycji
• MEDIA

Patroni Medialni

Nie jesteś pewna i masz wątpliwości?

Obejrzyj nagranie sesji Q&A, na której odpowiadałyśmy na Wasze pytania. LINK do nagrania na Instagramie.
Zajrzyj też na stronę z pytaniami i odpowiedziami: LINK
Jeśli masz jeszcze inne pytania, napisz do nas na adres: hello@dareit.io

🤔
🤔
🤔
🤔
🤔

O Dare IT

Program jest działaniem CSR biznesu impa­ktowego Dare IT. Od 2018 roku działamy na rzecz zwiększenia reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT. Wspieramy kobiety w przebranżowieniu i rozwoju w branży IT, a firmy technologiczne w rekrutacji ekspertek.

Do tego same jesteśmy praktyczkami: na co dzień projektujemy, kodujemy i tworzymy produkty cyfrowe – i chcemy zachęcić do tego więcej kobiet!

– Aleksandra, Natalie i zespół Dare IT

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:

Dla firm z branży IT

Zależy Ci na dotarciu do zmotywowanych osób, które wchodzą w świat IT? Chcesz dowiedzieć się jak możesz skuteczniej zatrudniać kobiety do swojego zespołu?

Napisz do nas
Dla ekspertek i ekspertów z IT

Chcesz pomagać w zwiększeniu różnorodności branży nowych technologii?

• częste pytania

To już koniec strony, a Ty dalej masz pytania?

Kryteria wyboru

Podstawą wyboru uczestniczek będzie formularz aplikacyjny oraz możliwość zaspokojenia ich oczekiwań względem programu. Ostatecznego wyboru dokonują mentorki Dare IT.

W programie weźmie udział 120 uczestniczek.

Czy udział w programie jest bezpłatny?

Aplikacja do programu i udział w nim są całkowicie bezpłatne.

Co otrzymuję w ramach programu?

Wszystkim uczestniczkom zapewniamy inaugurację (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej), 6 godzin indywidualnych sesji mentoringowych, 10 webinarów edukacyjnych, dostęp do platformy mentoringowej, konsultacje z konsultantką lub konsultantem HR oraz imprezę na zakończenie programu (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).

Ograniczenia wiekowe

Do aplikowania zapraszamy pełnoletnie kobiety zainteresowane zmianą kariery i podjęciem pierwszej pracy w IT oraz rozwinięcia posiadanych już umiejętności.

Wymagane umiejętności

Program zaprojektowany jest z myślą o kobietach, które posiadają już podstawowe umiejętności w wybranych dziedzinach i chcą w przeciągu 6 miesięcy podjąć pierwszą pracę w branży IT na stanowiskach juniorskich.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce Business Analysis?

Ta ścieżka pozwoli Ci zrozumieć, na czym polega codzienna praca Analityczki Biznesowej. Mentorka przybliży Ci technologie, w jakich pracuje. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego do ich wdrażania niezbędne jest właściwe rozpoznanie oczekiwań klientów i klientek oraz nawiązanie dobrych relacji. Pokaże, jak ułatwić klientom i klientkom poznanie własnych potrzeb i jak sformułować wymagania tak, aby były zrozumiałe dla zespołów wdrożeniowych. Praca Analityczki Biznesowej jest dla Ciebie, jeśli: jesteś ciekawa rozmówców, umiesz słuchać i zadajesz trafne pytania; lubisz metody warsztatowe i dobrze łączysz kropki; potrafisz przełożyć skomplikowane procesy na proste pojęcia; umiesz dopasowywać dostępne rozwiązania do wymagań i nie przeszkadza Ci, że i jedne i drugie wciąż się zmieniają; interesują Cię technologie, ale też chciałabyś mieć wpływ na decyzje biznesowe.
Partnerem ścieżki jest Deloitte.

Czego mogę się spodziewać w ścieżce QA/Manual Testing?

Ścieżka QA/Manual Testing pozwoli Ci się przygotować do objęcia roli testerki manualnej. Z mentorką możesz omawiać tematy takie jak: czym jest testowanie i jak zaplanować i zaprojektować testy, czym jest ISTQB, jak wygląda testowanie w metodyce Agile oraz praca nad rozwojem produktu softwarowego, jakich narzędzi używa testerka w swojej codziennej pracy np. do testowania API czy do zarządzania przypadkami testowymi. Żeby w przyszłości przejść do testowania automatycznego musisz znać te podstawy.

Jakich umiejętności oczekujecie od mentee na ścieżce Data Science?

Jako mentee Data Science powinnaś mieć następujące umiejętności:
- znajomość jednego z języków programowania: Python, R, Julia lub Scala
- doświadczenie w pracy z IDE (np. PyCharm, Jupyter, Google Colab)
- doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, np. git
- doświadczenie w zakresie analizy danych i wizualizacji danych, w tym umiejętność korzystania z odpowiednich bibliotek (NumPy, Pandas, Matplotlib itd.)
- znajomość podstawowych metod uczenia maszynowego, takich jak regresja i klasyfikacja oraz umiejętność pracy z algorytmami (np. drzewa decyzyjne, sieci neuronowe)
- nice to have: znajomość SQLa lub innej relacyjnej bazy danych
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Jakich umiejętności oczekujecie od mentee na ścieżce Cloud?

Jako mentee Cloud powinnaś mieć następujące umiejętności:
- znajomość jednej z platform: AWS, Azure, Google Cloud Platform
- co najmniej podstawowa znajomość jednego z języków programowania: Bash, Python
- co najmniej podstawowa znajomość jednego z systemów zarządzania danymi: MySQL / PostgreSQL / SQL Server
- podstawowa znajomość Docker / Podman / Kubernetes / Nomad (konteneryzacja) / Terraform (infrastruktura jako kod) / Ansible (oprogramowanie do zarządzania stanem infrastruktury)
- podstawy administracji Linux lub Windows
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

Spotkania z mentorką

Miejsca spotkań z mentorką nie są z góry narzucone i zależą od Was. Może to być kawiarnia albo przestrzeń coworkingowa - ważne żebyś czuła się w niej swobodnie. Spotkania mogą odbyć się również online – forma spotkań do ustalenia między Tobą a mentorką.

Networking z uczestniczkami, mentorkami i partnerami Dare IT

W ramach programu będziesz miała dostęp do dedykowanej platformy Dare IT, gdzie poznasz pozostałe uczestniczki, mentorki, partnerów a także społeczność Dare IT. Inauguracja oraz zakończenie programu będą miały formę spotkań on-line lub off-line (w zależności od sytuacji epidemiologicznej). Koniec programu nie oznacza jednak końca naszej znajomości :)

Co, jeśli nie dostanę się do programu?

Nawet jeśli nie dostaniesz się do programu, wciąż otrzymasz dostęp do społeczności Dare IT i wszystkich otwartych wydarzeń oraz inicjatyw (np. webinariów).

Rezygnacja z programu

Zaaplikuj do programu, jeśli jesteś gotowa brać w nim aktywny udział przez cały czas jego trwania.

Współpraca ze Stanford University

Podczas zeszłorocznej edycji programu naukowcy i naukowczynie ze Stanford University prowadzili badania, które pokazały, że:
- 50%* - o tyle % zwiększamy szansę uczestniczek naszego programu mentoringowego na dostanie pracy w branży IT (wyniki badań Stanford University)
– Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
- program ma wysoką efektywność dla szeregu grup wiekowych oraz poziomu i rodzaju wykształcenia

Wstępne wyniki badan opartych o test A/B pokazuje wzrost prawdopodobieństwa otrzymania pracy w IT o około 50% w wyniku uczestnictwa w programie mentoringowym i o około 45% w programie Challenges.

Nie czuję się gotowa do aplikowania. Kiedy planowana jest kolejna edycja?

Kolejną edycję planujemy rozpocząć jesienią 2024 roku. Już dziś możesz zapisać się na waiting listę - poinformujemy Cię o starcie naboru.
Link do waiting listy znajdziesz TUTAJ.

Nabór do 6. edycji Programu zakończył się