Nabór mentees do 6. edycji Programu zakończył się
Liczba kobiet zatrudnionych jeszcze w trakcie trwania programu
O tyle % zwiększamy Twoją szansę na dostanie pracy w IT (wyniki badań Stanford University)
Uczestniczek ponownie wzięłoby udział w programie
Mentoring Dare IT to 4-miesięczny program prowadzony przez ekspertki z branży IT dla kobiet chcących znaleźć swoją pierwszą pracę w jednej z wybranych specjalizacji 👉
Pracuj nad wyznaczonym celem przy wsparciu mentorki Dare IT
Przygotuj się do rekrutacji, skonsultuj CV i miej dostęp do bazy 60 wideo odpowiadających na najczęstsze pytania
Zdobywaj wiedzę od praktyczek_ków z branży IT podczas webinarów i sesji Q&A
Poznaj i nawiąż kontakt z naszymi partnerami, który aktualnie rekrutują
Poznaj pozostałe uczestniczki i mentorki w programie, buduj sieć kontaktów w IT!
Inspiruj się i zdobywaj wsparcie od setek ekspertek i debiutantek w IT
To, ile energii i wiary we własne siły wyniosłam z programu, przerosło moje oczekiwania. Każde spotkanie z moją wspaniałą mentorką napędzało mnie do działania i było bardzo inspirujące. Najcenniejszą rzeczą wyniesioną z programu jest dla mnie to, że nauczyłam się dzielić i umiejętnie planować swoją pracę. To na pewno ze mną zostanie :)
Program mentoringowy Dare IT był dokładnie tym czego potrzebowałam. Byłam w miejscu gdzie miałam już projekty ale kompletnie nie widziałam jak je pokazać. [...]
Po raz pierwszy miałam możliwość usłyszeć indywidualny feedback na temat swojej pracy. Wiedziałam dokładnie nad czym muszę popracować, a co wykonuje dobrze, co również podbudowało moją samoocenę. [...] po miesiącu od zakończenia programu znalazłam swoją pierwszą pracę jako Junior UX/UI Designer, także nie pozostaje mi nic innego jak polecać każdemu Dare IT.
Program oferował mi wspaniałą mentorkę, poszerzył sieć kontaktów, otworzył dla mnie nowe perspektywy i zagwarantował mi wkroczenie na odpowiednie tory w moim rozwoju zawodowym. Jestem wdzięczna za tę możliwość i mogę z pewnością polecić program każdej kobiecie, pragnącej wkroczyć w IT z przytupem.
Dare IT to wsparcie na wielu poziomach: mentoring, webinary, networking, targi pracy. Ta kombinacja tworzy największą wartość programu - dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem, motywowanie do rozwijania własnych kompetencji, realna szansa na znalezienie pierwszej pracy w branży IT. [...]
Przebranżowienie to maraton! Dzięki DARE IT cel osiągniesz szybciej, bez błądzenia w gąszczu informacji. Najważniejsze jest wiedzieć, jaki kolejny krok realnie przybliży Ciebie do osiągnięcia mety. Poza tym - w grupie zawsze raźniej!
W ciągu tych 4 miesięcy rozszerzyłam znacznie swój stack technologiczny i podejmowałam się zadań, które wcześniej wydawały się poza moim zasięgiem, co zaowocowało dostaniem się na szkolenie do firmy moich marzeń.
Nigdzie indziej na swojej ścieżce przebranżowienia nie otrzymałam tyle wsparcia i wiedzy, co w trakcie Programu.
Od tego momentu sprawdzamy wszystkie nadesłane aplikacje, spośród których mentorki Dare IT samodzielnie wybiorą podopieczną, z którą będą pracować przez kolejne 3 miesiące.
Tego dnia poinformujemy wszystkie osoby, które zgłosiły się do programu o wynikach rekrutacji i kolejnych krokach. Informacja zostanie przesłana drogą mailową. W tym roku w programie Dare IT przewidujemy miejsce dla 200 kobiet.
Po zakwalifikowaniu się do programu, poprosimy Cię o potwierdzenie udziału poprzez wniesienie opłaty w wysokości 249 zł brutto. Jest to równoznaczne z udziałem w mentoringu Dare IT.
Wspólnie z naszymi partnerami, mentorkami, a także wszystkimi uczestniczkami spotkamy się (online lub offline w zależności od obostrzeń), by uczcić start 4-tej edycji mentoringu Dare IT!
Od listopada do końca lutego będziesz mogła liczyć na wsparcie mentorki, z którą podczas spotkań online lub twarzą-w-twarz (forma spotkań do uzgodnienia z mentorką) będziesz pracować nad wspólnie wyznaczonym celem np. stworzeniem portfolio.
Będziesz mogła zdobyć praktyczną wiedzą od ekspertek_ów z branży IT. Uczestnicząc w programie będziesz miała dostęp do serii 12 interaktywnych webinarów i sesji Q&A na żywo. Przewidujemy 1 webinar w tygodniu (60 minut).
W ramach indywidualnych spotkań (25 minut) będziesz mogła skonsultować swoje CV, przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej czy zadać wszystkie nurtujące Cię pytania rekruterkom_om z branży IT.
Poznaj oferty rekrutacyjne jednych z najlepszych i najbardziej stabilnych pracodawców na rynku IT w Polsce. Przejdź się po wirtualnej hali i poznaj bliżej czołowych pracodawców.
Wspólnie uczcimy zakończenie 3-miesięcznego programu, sukcesy naszych uczestniczek, zaangażowanie mentorek, ekspertek HR i partnerów inicjatywy (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).
Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają większe szanse na otrzymanie pracy w IT oraz otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
Przeczytaj naszą publikację naukową
Deloitte to zespół konsultantów, których wyróżnia doświadczenie w doradztwie strategicznym i technologicznym, kompetencje marketingowe i wiedza branżowa. Spełniają ambicje klientów – przeprowadzają ich przez transformację cyfrową, by mogli jak najlepiej odpowiadać na potrzeby rynku.
*Płatne po zakwalifikowaniu się do programu i potwierdzeniu swojego udziału
Opłata w wysokości 249 PLN pokrywa jedynie 20% kosztów programu. Więcej dowiesz się w sekcji FAQ.
👉 Uczestniczki Dare IT wyceniły udział w programie na 1,500-3,000 złoty.
Współpracę komercyjne z partnerami pozwalają nam na pokrycie 80% kosztów organizacji i prowadzenia programu mentoringowego Dare IT.
Naszym celem jest pomoc 1 milionowi kobiet w wejściu do branży IT. Budowanie różnorodności w IT i wspierającej społeczności jest kluczowe dla sukcesu branży technologicznej. Poprzez reprezentację różnych grup społecznych i tworzenie przyjaznych środowisk pracy, możemy generować innowacyjne rozwiązania i promować równość w dziedzinie technologii.
Rekrutacja mentees rozpocznie się 14 września i potrwa do 4 października 2023 roku
Do programu zakwalifikujemy 120 uczestniczek
Do tego dnia będziemy czekać na potwierdzenie Twojego udział w Programie, jeśli zakwalifikowałaś się jako mentee
O godzinie 18:00 spotkamy się na szkoleniu wprowadzającym do Programu. Poznasz szczegółowe zasady i inne mentees, dowiesz się, gdzie szukać informacji. Zarezerwuj ten wieczór!
Spotkamy się w Warszawie, żeby uroczyście rozpocząć Program. Wydarzenie będzie miało formę hybrydową – dla osób, które nie będą mogły przyjechać do Warszawy, przygotujemy transmisję
Między listopadem 2023 a marcem 2024 weźmiesz udział w co najmniej 6 godzinach spotkań z mentorką. Będziesz także mogła skorzystać z dwóch 45-minutowych spotkań konsultacyjnych z ekspertką lub ekspertem HR
Weżmiesz udział w 10 webinarach przygotowanych przez Partnerów Programu
Program zakończy się w marcu 2024 roku, ale nie znaczy to, że wtedy zakończyć się musi Twoja relacja z mentorką czy wsparcie Dare IT - pozostańmy w kontakcie
Do 4 października do końca dnia wypełnij formularz aplikacyjny.
Pozwól nam przejrzeć wszystkie aplikacje i poczekaj na informację, czy zakwalifikowałaś się do programu.
Powiedz nam tak 💙 i potwierdź swój udział w tegorocznej edycji!
.png){kind=logo}
Program jest działaniem CSR biznesu impaktowego Dare IT. Od 2018 roku działamy na rzecz zwiększenia reprezentacji kobiet na każdym szczeblu kariery w IT. Wspieramy kobiety w przebranżowieniu i rozwoju w branży IT, a firmy technologiczne w rekrutacji ekspertek.
Do tego same jesteśmy praktyczkami: na co dzień projektujemy, kodujemy i tworzymy produkty cyfrowe – i chcemy zachęcić do tego więcej kobiet!
– Aleksandra, Natalie i zespół Dare IT
Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:
Zależy Ci na dotarciu do zmotywowanych osób, które wchodzą w świat IT? Chcesz dowiedzieć się jak możesz skuteczniej zatrudniać kobiety do swojego zespołu?
Chcesz pomagać w zwiększeniu różnorodności branży nowych technologii?
Podstawą wyboru uczestniczek będzie formularz aplikacyjny oraz możliwość zaspokojenia ich oczekiwań względem programu. Ostatecznego wyboru dokonują mentorki Dare IT.
W programie weźmie udział 120 uczestniczek.
Aplikacja do programu i udział w nim są całkowicie bezpłatne.
Wszystkim uczestniczkom zapewniamy inaugurację (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej), 6 godzin indywidualnych sesji mentoringowych, 10 webinarów edukacyjnych, dostęp do platformy mentoringowej, konsultacje z konsultantką lub konsultantem HR oraz imprezę na zakończenie programu (online lub offline w zależności od sytuacji epidemiologicznej).
Do aplikowania zapraszamy pełnoletnie kobiety zainteresowane zmianą kariery i podjęciem pierwszej pracy w IT oraz rozwinięcia posiadanych już umiejętności.
Program zaprojektowany jest z myślą o kobietach, które posiadają już podstawowe umiejętności w wybranych dziedzinach i chcą w przeciągu 6 miesięcy podjąć pierwszą pracę w branży IT na stanowiskach juniorskich.
Ta ścieżka pozwoli Ci zrozumieć, na czym polega codzienna praca Analityczki Biznesowej. Mentorka przybliży Ci technologie, w jakich pracuje. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego do ich wdrażania niezbędne jest właściwe rozpoznanie oczekiwań klientów i klientek oraz nawiązanie dobrych relacji. Pokaże, jak ułatwić klientom i klientkom poznanie własnych potrzeb i jak sformułować wymagania tak, aby były zrozumiałe dla zespołów wdrożeniowych. Praca Analityczki Biznesowej jest dla Ciebie, jeśli: jesteś ciekawa rozmówców, umiesz słuchać i zadajesz trafne pytania; lubisz metody warsztatowe i dobrze łączysz kropki; potrafisz przełożyć skomplikowane procesy na proste pojęcia; umiesz dopasowywać dostępne rozwiązania do wymagań i nie przeszkadza Ci, że i jedne i drugie wciąż się zmieniają; interesują Cię technologie, ale też chciałabyś mieć wpływ na decyzje biznesowe.
Partnerem ścieżki jest Deloitte.
Ścieżka QA/Manual Testing pozwoli Ci się przygotować do objęcia roli testerki manualnej. Z mentorką możesz omawiać tematy takie jak: czym jest testowanie i jak zaplanować i zaprojektować testy, czym jest ISTQB, jak wygląda testowanie w metodyce Agile oraz praca nad rozwojem produktu softwarowego, jakich narzędzi używa testerka w swojej codziennej pracy np. do testowania API czy do zarządzania przypadkami testowymi. Żeby w przyszłości przejść do testowania automatycznego musisz znać te podstawy.
Jako mentee Data Science powinnaś mieć następujące umiejętności:
- znajomość jednego z języków programowania: Python, R, Julia lub Scala
- doświadczenie w pracy z IDE (np. PyCharm, Jupyter, Google Colab)
- doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, np. git
- doświadczenie w zakresie analizy danych i wizualizacji danych, w tym umiejętność korzystania z odpowiednich bibliotek (NumPy, Pandas, Matplotlib itd.)
- znajomość podstawowych metod uczenia maszynowego, takich jak regresja i klasyfikacja oraz umiejętność pracy z algorytmami (np. drzewa decyzyjne, sieci neuronowe)
- nice to have: znajomość SQLa lub innej relacyjnej bazy danych
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
Jako mentee Cloud powinnaś mieć następujące umiejętności:
- znajomość jednej z platform: AWS, Azure, Google Cloud Platform
- co najmniej podstawowa znajomość jednego z języków programowania: Bash, Python
- co najmniej podstawowa znajomość jednego z systemów zarządzania danymi: MySQL / PostgreSQL / SQL Server
- podstawowa znajomość Docker / Podman / Kubernetes / Nomad (konteneryzacja) / Terraform (infrastruktura jako kod) / Ansible (oprogramowanie do zarządzania stanem infrastruktury)
- podstawy administracji Linux lub Windows
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
Miejsca spotkań z mentorką nie są z góry narzucone i zależą od Was. Może to być kawiarnia albo przestrzeń coworkingowa - ważne żebyś czuła się w niej swobodnie. Spotkania mogą odbyć się również online – forma spotkań do ustalenia między Tobą a mentorką.
W ramach programu będziesz miała dostęp do dedykowanej platformy Dare IT, gdzie poznasz pozostałe uczestniczki, mentorki, partnerów a także społeczność Dare IT. Inauguracja oraz zakończenie programu będą miały formę spotkań on-line lub off-line (w zależności od sytuacji epidemiologicznej). Koniec programu nie oznacza jednak końca naszej znajomości :)
Nawet jeśli nie dostaniesz się do programu, wciąż otrzymasz dostęp do społeczności Dare IT i wszystkich otwartych wydarzeń oraz inicjatyw (np. webinariów).
Zaaplikuj do programu, jeśli jesteś gotowa brać w nim aktywny udział przez cały czas jego trwania.
Podczas zeszłorocznej edycji programu naukowcy i naukowczynie ze Stanford University prowadzili badania, które pokazały, że:
- 50%* - o tyle % zwiększamy szansę uczestniczek naszego programu mentoringowego na dostanie pracy w branży IT (wyniki badań Stanford University)
– Uczestniczki programu mentoringowy Dare IT mają nie tylko większe szanse na otrzymanie pracy w IT, ale także otrzymują więcej ofert pracy i wyższe wynagrodzenia.
- program ma wysoką efektywność dla szeregu grup wiekowych oraz poziomu i rodzaju wykształcenia
Wstępne wyniki badan opartych o test A/B pokazuje wzrost prawdopodobieństwa otrzymania pracy w IT o około 50% w wyniku uczestnictwa w programie mentoringowym i o około 45% w programie Challenges.
Kolejną edycję planujemy rozpocząć jesienią 2024 roku. Już dziś możesz zapisać się na waiting listę - poinformujemy Cię o starcie naboru.
Link do waiting listy znajdziesz TUTAJ.
.jpg)
