Różnorodność talentów pozwala na szersze spojrzenie na zadanie i umożliwia wypracowanie bardziej kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań.
.jpeg){kind=logo}
W branży IT brakuje doświadczonych osób, co powoduje zaciętą rywalizację o talenty. Choć dostęp do juniorek i juniorów jest duży, to ich zatrudnianie i wdrażanie może być czasochłonne i ryzykowne. W Dare IT to zmieniamy.
Dzięki zaangażowaniu w rozwój młodych talentów i stworzeniu programów edukacyjnych, możemy zaoferować naszym klientom kandydatki i kandydatów, którzy są w pełni gotowi do podjęcia wyzwań w branży IT.
Dostęp do sprawdzonej bazy talentów
Baza talentów Dare IT składa się z absolwentek i absolwentów naszych programów edukacyjnych. Nasi partnerzy mogą wybierać spośród dostępnych specjalizacji – UX, UI, Front-end (React), QA Manual Testing, QA Automated Testing, Cloud.
Więcej danych potrzebnych do podjęcia decyzji rekrutacyjnej
W ramach przesłanej bazy talentów, nasi partnerzy otrzymają nie tylko profile i dane kontaktowe poszczególnych osób, ale także rekomendacje od mentorek i mentorów kursu oraz przykłady prac uczestniczek i uczestników realizowanych w ramach programu (portfolio, repozytorium na GitHub czy projekt w Figmie).
Employer Branding i promocję
W ramach współpracy oferujemy logo partnera na stronie kursów, wzmiankę partnera w całości komunikacji mailowej z uczestniczkami i uczestnikami kursu oraz dedykowaną promocję w kanałach social media Dare IT (łącznie ponad 24,700 followersów).
Wybierz spośród dostępnych ścieżek specjalizacji (UX, UI, Front-end (React), QA Manual Testing, QA Automated Testing, Cloud), w których chcesz rekrutować.
Dołącz jako oficjalny partner kursu, a my zajmiemy się promocją Twojej firmy.
Po zakończeniu kursu, otrzymasz dostęp do listy wstępnie zweryfikowanych kandydatek i kandydatów wraz z potwierdzonymi efektami ich pracy (np. portfolio, repozytorium w github, napisana aplikacja).
Od lutego 2021 roku współpracujemy z Uniwersytetem Stanforda. Wspólne projekty badawcze udowadniają, że nasze programy mają wysoką skuteczność we wspieraniu przebranżowienia do IT.
*Wynik badań przeprowadzonych wspólnie z Golub Capital Social Impact Lab, Stanford University. Link do publikacji naukowej.
Misją Dare IT jest zmniejszanie barier wejścia do branży tech. Jednym z największych wyzwań dla osób początkujących jest brak praktycznego doświadczenia i ograniczone możliwości jego zdobycia.
Program Dare IT Challenge to zmienia. Wspólnie z topowymi pracodawcami w branży IT, a także ekspertkami i ekspertami oraz we współpracy badawczej z jedną z najbardziej prestiżowych uczelni świata, Uniwersytetem Stanforda z Doliny Krzemowej, dajemy Wam możliwość ćwiczenia praktycznych umiejętności w wybranej specjalizacji, zbudowania portfolio, a także wygranie stażu.
Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj i posłuchaj o nas:
Są to najczęściej osoby przebranżawiające się. Średnio mają 7,5 roku doświadczenia zawodowego, a więc posiadają wiele umiejętności uniwersalnych. W większości są to kobiety (~90% osób uczestniczących w kursach). 40% osób ma wykształcenie STEM, 23% z obszaru nauk społecznych.
Jako nasz partner, możesz wybrać spośród dostępnych specjalizacji – UX, UI, Front-end (React), QA Manual Testing, QA Automated Testing, Cloud. Istnieje możliwość stworzenia także dedykowanego kursu specjalnie na potrzeby naszego partnera. Jeśli jesteś zainteresowany taką opcją, skontaktuj się z nami.
Inwestowanie w juniorów i juniorki to inwestowanie w przyszłość organizacji. Od ponad pięciu lat tworzymy rozwiązania w oparciu o naukowe metody i współpracę z najlepszymi (Stanford University, Uniwersytet SWPS) by dostarczać firmom osoby z jak największym potencjałem. Stawiamy na budowanie długoterminowej współpracy i partnerstwa.
O tym, że nasze metody są skuteczne i mają realny wpływ świadczą wyniki badań z Uniwersytetem Stanforda oraz tysiąc sześćset talentów w naszej bazie. Współpraca z nami jest inwestycją w sukces Twojej firmy oraz gwarancję pozytywnego wpływu na branżę IT – zatrudniaj z nami i zmieniaj przy tym świat na lepsze.
