Wyróżnij się z tłumu, rekrutuj skutecznie

Iwona Gregorowicz

Konsultantka HR

Deloitte

"W DareIT nie ma kobiet, które zastanawiają się, co by chciały zrobić ze swoim życiem zawodowym, co osiągnąć czy czego się nauczyć. Mentees są profesjonalnie przygotowane do spotkań, challenge’ują mądrymi i ważnymi pytaniami, są otwarte na wiedzę, na zdobywanie doświadczenia. Poprzez projekty, które realizują, chcą pozytywnie wpływać na otoczenie przez spotkania, w których uczestniczą, nie pozostawać bierne. My im w tym pomagamy podczas spotkań, dzieląc się naszą wiedzą, doświadczeniem, obserwacją rynku, a jednocześnie uczymy się od siebie wymieniając spostrzeżenia, prowadząc dialog."

Paulina Ziółek Bertello

Mentorka

Business Analyst

"Stale rozwijając swoje umiejętności, empatię i pewność siebie, możesz stać się inspirującą i skuteczną mentorką wspierającą rozwój zawodowy innych kobiet w tej interesującej i dynamicznej branży. Pamiętaj, że Twoje wsparcie zawsze ma sens, i że Twój wkład może przynieść pozytywne zmiany w życiu innych osób. Wystarczy odrobina chęci i wiary w siebie oraz w to, że razem możemy stworzyć tolerancyjną, inkluzywną i wspierającą się społeczność IT."

Gabriela Staszak

Mentorka

UX Design

"Mentoring pomógł mi stać się lepszą projektantką UX. […] W trakcie naszych rozmów zdałam sobie sprawę, że mentoring, podobnie jak projektowanie UX, wymaga głębszego zrozumienia człowieka. Nasze dyskusje nie były ograniczone tylko do technik i koncepcji związanych z projektowaniem interfejsu czy doświadczeniem użytkownika. Starałam się lepiej zrozumieć potrzeby i aspiracje mojej mentee. Wymagało to ode mnie otworzenia się na jej punkt widzenia, uczenia się o niej i jej projekcie."

Aleksandra Zych

Konsultantka HR

SYZYGY

"Program mentoringowy DareIT jest bardzo dobrze przemyślany. To od mentees i jej zaangażowania zależy, czy będzie chciała doświadczyć holistycznego rozwoju jej osoby i skorzystać z zasobów jakie oferuje udział w tym programie.
[…] program pozwolił mi utwierdzić się w przekonaniu, że moja wiedza jest jakościowa, potrafię ją przekazać, a dodatkowo jestem dzięki temu bardziej pewna mojej eksperckości w tym obszarze. Udział w programie uważam, za idealny przykład sytuacji “win-win”, w której realizując funkcję konsultantki HR uczyłam dziewczyny ważnych dla nich w danym momencie rzeczy, a jednocześnie sama odkrywałam swoją siłę, którą nie zawsze potrafię tak łatwo dostrzec."

Agnieszka Klimek-Cheba

Mentorka

Deloitte

"Żyjemy w czasach, gdy dużą wagę przykłada się do samopoczucia, well-being i szeroko pojętego dobrostanu psychicznego. […] Praktykując wdzięczność, uczymy się także uważności. Dostrzegamy sytuacje i relacje, które przyczyniają się do naszego rozwoju i budowania samooceny. Pomyślcie, w jakim momencie kariery jesteście, za co możecie być wdzięczne, komu możecie być wdzięczne. I nie zapomnijcie, że w pierwszej kolejności zawdzięczacie to sobie. You did it, girl! Jesteś w tym miejscu, na tym stanowisku, w roli mentorki właśnie dlatego, że posiadasz cały wachlarz umiejętności, które czynią z Ciebie wartościową ekspertkę. Poznając swoje mocne strony, jesteś w stanie obiektywnie spojrzeć na siebie i dostrzec w pełni potencjał, który w Tobie drzemie. Do dzieła!"

Agata Michalak

Mentorka

Konsultantka HR

"Mentoring Dare IT daje ogromne możliwości wykazania się każdej ze stron uczestniczących w Programie - nam, konsultantkom HR także! Współtworzenie bazy wiedzy, organizowanie spotkań w Twoim mieście, bycie w kontakcie z mentees oraz obserwowanie kolejnych kroków ich kariery, uczestnictwo w webinarach organizowanych przez DareIT, bycie aktywną członkinią community - to wszystko stoi przed Tobą otworem, wystarczy po prostu sięgnąć po formę, która najbardziej Ci odpowiada."